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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Patientenunterlagen und unterstütze bei Abrechnungen in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Ein modernes Krankenhaus mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenverwaltung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikationen sowie Buchhaltungskenntnisse.
- Andere Informationen: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein tolles Freizeitangebot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitsbereich
Die Abteilung Zentrale Patientendienste besteht aus 21 Mitarbeitern und bildet im Wesentlichen das Aufgabengebiet der Patientenverwaltung (Patientenaufnahme und Patientenabrechnung) ab.
Ihre Aufgaben:
- Scannen der täglich eingehenden Post Abteilung ZPD und Verteilung an die zuständigen Abteilungen/Sachbearbeiter
- Klärung von Versicherungsverhältnissen (gesetzl. Krankenversicherung, Privatversicherung, mündliche/schriftliche Korrespondenz mit Kostenträgern)
- Monatlich interne Abrechnung der ambulanten Privatliquidationen aller Chefärzte (Abgleich und Aufbereitung von Buchungsaufstellungen)
- Interne Abrechnung der Gutachten mit den gutachtenerstellenden Ärzten (Abgleich und Aufbereitung von Buchungsaufstellungen)
- Einreichung Rezepte physikalische Therapie bei externer Abrechnungsfirma
- Gelegentliche Unterstützung bei der Datenübermittlung nach §301 SGB V (einschließlich Erfassung und Verteilung der eingehenden Anfragen an die zuständigen Sachbearbeiter)
- Gelegentliche Unterstützung bei Aufbereitung und Abgleich der Transferliste von stationären Abrechnungen an die Buchhaltung
- Gelegentliche Unterstützung bei der vollstationären Krankenhausabrechnung (Prüfung der Abrechnungen auf Vollständigkeit und Ordnungsmäßigkeit von Abrechnungspositionen in Bezug auf Vorliegen der rechtlichen Grundlagen (Budgetvereinbarung; Wahlleistungsvereinbarung, usw.)
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Buchhalterische Kenntnisse
- Kenntnisse der abrechnungsrelevanten Rechtsvorschriften von Krankenhäusern (KHEntgG, FPV, BPflV, SGB V usw.)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit einem Krankenhausinformationssystem
- Sicherer Umgang mit Excel und Word
- Freundlichkeit im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Beschäftigten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Flexibilität
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Gezielte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung über die hauseigene Leo Academie
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region
Kontakt:
Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Petra Rosatti, Leitung Zentrale Patientendienste, unter der Telefonnummer 09721 720-3207 oder Frau Kerstin Weingart, Stellvertr. Abteilungsleitung Zentrale Patientendienste, unter der Telefonnummer 09721 720-6903.
Sachbearbeiter Patientenverwaltung (m/w/d) Zentrale Patientendienste Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Kontaktperson:
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Patientenverwaltung (m/w/d) Zentrale Patientendienste
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Patientenverwaltung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Freundlichkeit und Empathie. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig im Umgang mit Patienten und Angehörigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Patientenverwaltung (m/w/d) Zentrale Patientendienste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter in der Patientenverwaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Patientenverwaltung oder im Gesundheitswesen gesammelt hast. Wenn du Kenntnisse in der Abrechnung oder im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen hast, lass uns das wissen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Abteilung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Zentrale Patientendienste verschaffen. Schau dir an, welche Aufgaben die Abteilung hat und wie sie in die Gesamtstruktur des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Kenntnisse der Rechtsvorschriften
Da die Stelle Kenntnisse der abrechnungsrelevanten Rechtsvorschriften erfordert, solltest du dich mit den wichtigsten Gesetzen wie KHEntgG und SGB V vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast oder anwenden könntest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und bei der internen Abrechnung zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Abteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
