Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Radiologie-Teams und führe eigenständig Patientenuntersuchungen durch.
- Unternehmen: Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt – ein akademisches Lehrkrankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, vergünstigte Verpflegung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Duale Ausbildung mit praktischen Erfahrungen in der Klinik und der Berufsfachschule.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens mittlere Reife, gute Deutschkenntnisse und eine kommunikative Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
AZUBIS GESUCHT Verstärke unser Team! Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum.
Wir suchen zum Ausbildungsstart August 2027 einen Auszubildenden zum Medizinisch-technischen Radiologie Assistenten (m/w/d).
Dein Arbeitsbereich
Das Team der Radiologie und Neuroradiologie, bestehend aus MTRA, MFA und Ärzten, bildet zusammen mit der staatlichen berufsbildenden Schule für Gesundheit in Schwallungen 1-2 Auszubildende pro Schuljahr zum/r MTRA aus. Im Leopoldina Krankenhaus können für die Ausbildung benötigten praktischen Ausbildungsteile (Radiologie und Strahlentherapie) durchlaufen werden. Die Ausbildung in der Nuklearmedizin wird über einen externen Partner übernommen. Auch nach der Ausbildung gibt es am Leopoldina Krankenhaus viele Möglichkeiten die berufliche Karriere fortzuführen.
Das Berufsbild Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d)
MTRA sind für die Durchführung von diagnostischen Leistungen der Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin verantwortlich. Dies beginnt bei der Planung und Vorbereitung, über die Durchführung bis zur Nachverarbeitung. Hierbei stehen profunde technische Kenntnisse und ein empathischer Umgang mit den Patienten im Vordergrund. Bei der Durchführung von interventionellen/operativen Eingriffen unterstützen und assistieren die MTRA die Ärzte.
Im Laufe der Zeit ist das Arbeitsspektrum von „reinen Röntgenaufnahmen“ und Durchleuchtungen stetig gewachsen und umfasst heute u. a. Computertomographie, Kernspintomographie, Angiographie, Szintigraphie, PET und Strahlentherapie. Die Ausbildung zum MTRA verläuft dual, das heißt in der Klinik oder Arztpraxis sowie in der Berufsfachschule und dauert 3 Jahre.
Deine Aufgaben
- Medizinisch-technische Radiologieassistenten arbeiten in der Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie, sowohl in Krankenhäusern als auch in Praxen.
- Führen eigenständig Untersuchungen von Patienten durch und assistieren bei Eingriffen/Therapien.
- Brauchen nicht nur ein Gespür für die Bedürfnisse der Patienten und der klinischen Partner, sondern auch ein geschicktes Händchen im Umgang mit medizinischen Großgeräten und Computern.
Dein Profil
- Eine mindestens zehnjährige allgemeine, abgeschlossene Schulbildung (Mittlere Reife oder Abitur).
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (wünschenswert Niveaustufe B2).
- Eine kommunikationsstarke und soziale Persönlichkeit.
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Lernen.
- Die fachlichen medizinischen Herausforderungen erfordern Physik- und IT-Kenntnisse.
- Beim Umgang mit Patienten, Medikamenten und technischen Geräten kommt es besonders auf Genauigkeit, Sauberkeit und Zuverlässigkeit an.
Deine Perspektiven
- Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege.
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant.
- Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen der Region.
- Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region, von der die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen.
Kontakt
Auskünfte erteilt Dir auf Wunsch Herr Gebhardt, Leitender MTA-R, unter der Telefonnummer 09721 720-6417. Weitere Informationen zu unserem Haus findest Du unter www.leopoldina.de.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Auszubildenden zum Medizinisch-technischen Radiologie Assistenten (m/w/d) in Schweinfurt Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und wertschätzende Atmosphäre bietet. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstagen pro Jahr und vielfältigen Mitarbeiterbenefits wie vergünstigter Verpflegung und einem Job-Ticket, fördert das Krankenhaus nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Auszubildenden, sondern auch deren persönliche Entfaltung in einer inspirierenden Umgebung. Die Lage in der malerischen Wein- und Kulturlandschaft Unterfrankens, nahe den Universitätsstädten Bamberg und Würzburg, macht das Arbeiten hier besonders reizvoll.
Kontaktdaten:
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildenden zum Medizinisch-technischen Radiologie Assistenten (m/w/d) in Schweinfurt erhalten könntest
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Messen im Bereich Gesundheitsmanagement an – dort triffst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir später beim Einstieg ins Berufsleben helfen können.
✨Praktika im Gesundheitswesen machen
Schnapp dir Praktika oder Werkstudentenstellen, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Diese sind oft sehr wertvoll und erhöhen deine Chancen auf eine Ausbildung im Gesundheitsmanagement bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH oder anderen Unternehmen in der Branche.
✨Zertifikate und Weiterbildung
Besuche Webinare oder Online-Kurse, die von Fachverbänden oder Universitäten angeboten werden. Ein weiteres Zertifikat im Gesundheitsmanagement kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt, dass du engagiert bist.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH zu bewerben. Bei einer Ausbildung im Gesundheitsmanagement kann es oft einen Vorteil geben, wenn du zeigst, dass du proaktiv und motiviert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildenden zum Medizinisch-technischen Radiologie Assistenten (m/w/d) in Schweinfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Leidenschaft für Gesundheitsmanagement hervor:In deiner Bewerbung für die Ausbildung im Gesundheitsmanagement ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Themen Gesundheit und Prävention deutlich machst. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und wie du dir eine Zukunft darin vorstellst. Das zeigt uns dein Engagement und deine Motivation.
Betone relevante Praktika oder Ehrenamtliche Tätigkeiten:Wenn du bereits Erfahrungen in Praktika oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten im Gesundheitsbereich gesammelt hast, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen. Praktische Erfahrungen sind im Gesundheitsmanagement von großer Bedeutung und können dir einen Pluspunkt verschaffen.
Präsentiere deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten:Im Gesundheitsmanagement ist es wichtig, gut im Team arbeiten und kommunizieren zu können. Verdeutliche in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du diese Fähigkeiten bisher eingesetzt hast, zum Beispiel in Gruppenprojekten oder beim Verfassen von Berichten.
Sei kreativ und individuell im Anschreiben:Nimm dir die Freiheit, dein Anschreiben persönlich zu gestalten und deine individuelle Perspektive auf gesundheitswissenschaftliche Themen zu zeigen. Vermeide Allgemeinplätze und bring stattdessen deine eigenen Gedanken und Ideen ein. So stichst du aus der Masse heraus und zeigst uns, dass du wirklich interessiert bist. Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den wichtigsten Konzepten und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Während des Interviews könnte man dir Fragen zu strategischen Ansätzen in der Gesundheitsversorgung stellen oder herausfinden wollen, wie du mit Gesundheitsdaten umgehst. Zeig, dass du ein solides Grundwissen hast!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Ausbildungsgespräch könnten dir reale Szenarien aus dem Gesundheitsmanagement präsentiert werden. Überlege dir, wie du auf solche Situationen reagieren würdest. So kannst du dem Interviewer zeigen, dass du das theoretische Wissen auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Auszubildender geht es vor allem um dein Potenzial und deine Bereitschaft, zu lernen. Sei offen für Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitsbereich und bereit, deine Neugier und deinen Enthusiasmus zu zeigen. Das macht einen positiven Eindruck auf die Prüfer bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH.
✨Nutze deine Kommunikationstalente
Im Gesundheitsmanagement ist Kommunikation das A und O. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die ganz unterschiedliche Zielgruppen betreffen, denn es ist wichtig, dass du dich verständlich machen kannst, egal ob bei Kollegen oder Patienten.
