(Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Operative Intensivstation
(Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Operative Intensivstation

(Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Operative Intensivstation

Schweinfurt Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Intensivpflegerische Versorgung von Patienten und Unterstützung im Notfallmanagement.
  • Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus mit einem motivierten und unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Angebote und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivmedizin in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Weiterbildung in Anästhesie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Auf der operativen Intensivstation (anästhesiologisch geführt) stehen 16 Intensivbehandlungsbetten zur Verfügung, die schwerstkranken Patientinnen und Patienten vor und nach größeren Operationen sowie nach schweren Unfällen vorbehalten sind. Die Behandlungsschwerpunkte umfassen alle postoperativen und posttraumatischen Krankheitsbilder, der im Haus angegliederten chirurgischen Abteilungen.

Was macht Station 13/14 besonders?

  • Notfallversorgung: Als Teil des innerklinischen Reanimationsteams übernehmen Sie eine zentrale Rolle im hausinternen Notfallmanagement.
  • Hochspezialisierte Intensivmedizin: Der Fokus auf schwerste chirurgische Fälle macht diese Station zu einem zentralen Punkt für anspruchsvolle medizinische Versorgung.
  • Teamgeist: Ein unterstützendes und motiviertes Team sorgt für ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima.
  • Moderne Technik: Die Station ist auf dem neuesten Stand der Technik und bietet ein ideales Umfeld für Pflegekräfte, die sich weiterentwickeln möchten.
  • Strukturierte Arbeitsabläufe: Dank standardisierter Prozesse und meist geplanter Operationen ermöglichen Sie einen reibungslosen postoperativen Verlauf.

PDMS Copra

  • Intensivpflegerische Versorgung von Patienten der Intensivstation
  • Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege gemäß Pflegeprozess
  • Praktische Anleitung von Auszubildenden in der Krankenpflege
  • Assistenz bei der Durchführung ärztlicher Maßnahmen sowie die Mitwirkung beim hausinternen Notfalleinsatzteam
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, vor allem Hygiene, Arbeitsschutz und MPG/MPBetreibV
  • Bereitschaft zur interdisziplinären und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege

Von Vorteil: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für die Anästhesie und Intensivpflege

Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Flexibilität in der Arbeitsorganisation

Fach- und Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie diplomatisches Geschick

Sicherer Umgang mit einem elektronischen Krankenhausinformationssystem

Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD-K/VKA und betrieblicher Altersvorsorge bietet Ihnen langfristige Stabilität.

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Freuen Sie sich auf ein offenes, herzliches und motiviertes Team, das Zusammenhalt wirklich lebt.

Ihre Entwicklung im Mittelpunkt: Über unsere Leo Academie eröffnen wir Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – selbstverständlich mit voller Kostenübernahme für Fortbildungen und Fachweiterbildungen.

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von vergünstigter Mitgliedschaft im Reha-City-Park Fitnessstudio und weiteren Angeboten unserer betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Vorteile für Sie:

  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Partnern
  • Vergünstigte KFZ-Versicherung
  • Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im hauseigenen Restaurant
  • Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Dienstfahrrad-Leasing nach der Probezeit

Gemeinsam stark: Unsere betrieblichen Pflegelotsen stehen Ihnen unterstützend zur Seite.

Wir belohnen Ihr Engagement: Mit einer Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ für den Pflegedienst.

Flexibel durchs Leben: Mit einem Zeitwertkonto können Sie gezielt Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand planen – so gestalten Sie Ihre Zukunft selbstbestimmt.

Familienfreundlich gedacht: Wir unterstützen Sie aktiv bei der Kinderbetreuung durch unsere Kooperation mit der neuen Kindertagesstätte Gartenstraße – nur 10 Gehminuten vom Krankenhaus entfernt.

Leben, im schönen Franken: Unser Standort überzeugt durch hervorragende Infrastruktur, hohe Lebensqualität und ein abwechslungsreiches Freizeitangebot – in direkter Nähe zu den Universitätsstädten Bamberg und Würzburg.

(Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Operative Intensivstation Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere moderne Intensivstation fördert nicht nur Ihre fachliche Entwicklung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie vergünstigte Fitnessmitgliedschaften, Mitarbeiterverpflegung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung – alles in einer Region mit hoher Lebensqualität und hervorragender Infrastruktur.
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Kontaktperson:

Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Operative Intensivstation

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Zeige dein Interesse an der Stelle! Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Herausforderungen auf der operativen Intensivstation und bringe deine Ideen und Fragen mit in das Gespräch.

Tipp Nummer 3

Netzwerke! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen, um einen Eindruck von der Teamkultur zu bekommen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, dich besser zu positionieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Operative Intensivstation

Intensivpflegerische Versorgung
Planung und Durchführung der Pflege
Dokumentation und Evaluation der Pflege
Praktische Anleitung von Auszubildenden
Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen
Notfallmanagement
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Flexibilität in der Arbeitsorganisation
Fach- und Sozialkompetenz
Belastbarkeit
Konflikt- und Kritikfähigkeit
Sicherer Umgang mit elektronischen Krankenhausinformationssystemen
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der operativen Intensivstation? Deine Begeisterung wird in deiner Bewerbung deutlich spürbar sein!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt vorbereitest

Informiere dich über die Station

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die operativen Abläufe und die speziellen Anforderungen der Intensivstation verschaffen. Informiere dich über die Behandlungsschwerpunkte und die Technologien, die dort eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamgeist, Belastbarkeit oder Konfliktfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fach- und Sozialkompetenz während des Interviews zu demonstrieren.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Teamdynamik, den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung, die dir als neuer Mitarbeiter geboten wird. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein professionelles Auftreten zeigst. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten ersten Eindruck.

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Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt
Standort: Schweinfurt
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