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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Teams in hochspezialisierten Bereichen der Notfall- und Intensivmedizin.
- Arbeitgeber: Leopoldina Krankenhaus mit einem innovativen Flexipool für Intensivstationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Exklusive Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungsprozesse mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das Leopoldina Krankenhaus hat seit April 2024 einen Flexipool für die Intensivstationen, IMC, Stroke Unit, Anästhesie und ZNA etabliert, um Mitarbeiter in diesen Fachbereichen kurz- und langfristig in Zeiten mit hoher Arbeitsintensität, beispielsweise bei krankheitsbedingten Ausfällen, zu unterstützen. Sie möchten einen Job, der sich an Ihrem Leben anpasst? Dann werden Sie Teil unseres Flexipools und unterstützen unsere Teams in hochspezialisierten Bereichen der Notfall- und Intensivmedizin.
- Planung, Durchführung, digitale Dokumentation und Evaluation der Pflege gemäß Pflegeprozess
- Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und einrichtungsinterner Regelungen
- Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
- Mitwirkung und Umsetzung von internen Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- PDMS in den Überwachungsbereichen: Copra
- Einsatz auf wechselnden Stationen: Station 13/14 (operative Intensivstation), Station 43 (internistische - neurologische Intensivstation), Station 44 (interdisziplinäre IMC), Stroke Unit, Zentrale Notaufnahme (ZNA), Anästhesie
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in
- Interesse am Einsatz in verschiedenen Fachbereichen
- Kommunikation und Empathie gegenüber den Patienten, Angehörigen und Kollegen
- Kreativität, Engagement und Motivation
- Freude am Pflegeberuf
- Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fort- und Weiterbildung
Individuelle Arbeitszeitmodelle:
- arbeiten nur an bestimmten Tagen bzw. Zeiten
- Garantierte Arbeitszeit
- Kein kurzfristiges Einspringen
- Kein Einsatz außerhalb der vorgegebenen Dienstzeiten
- Verlässliche Dienstplanung mit einem Dienstwochenende pro Monat (Auf Wunsch weitere Wochenenddienste möglich)
Leichter Einstieg nach einer beruflichen Auszeit
- Viel Abwechslung durch den Einsatz auf verschiedenen Stationen
- Möglichkeit Veränderungsprozesse mitzugestalten und Ideen mit einzubringen
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge
- Einen unbefristeten Vertrag in Voll- oder Teilzeit
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
- Persönliche Planung mit einem Zeitwertkonto. Möglichkeit einer gezielten Vorbereitung auf Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)
- Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen
Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Stastny, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 09721 720-6893.
Fachkräfte (m/w/d) Flexipool Intensiv, Anästhesie und ZNA Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt
Kontaktperson:
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkräfte (m/w/d) Flexipool Intensiv, Anästhesie und ZNA
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf die Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle. Wir sollten uns zeigen und unser Interesse direkt kommunizieren!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Krankenhaus und die spezifischen Fachbereiche, in denen du arbeiten möchtest. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle im Flexipool interessierst, dann nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkräfte (m/w/d) Flexipool Intensiv, Anästhesie und ZNA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten in der Pflege und wie du in stressigen Situationen reagierst. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Flexipools zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Leopoldina Krankenhaus und den neuen Flexipool einholen. Verstehe die Werte und die Mission des Krankenhauses, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit, Empathie oder Organisationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Flexipool und die verschiedenen Fachbereiche zu erfahren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da der Job im Flexipool eine hohe Anpassungsfähigkeit erfordert, betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Fachbereichen zu arbeiten und dich auf wechselnde Stationen einzustellen. Das wird positiv wahrgenommen!