Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Teams in der Notfall- und Intensivmedizin auf verschiedenen Stationen.
- Unternehmen: Leopoldina Krankenhaus mit einem innovativen Flexipool für Fachkräfte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exklusive Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungsprozesse mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Erfahrung im Intensivbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Leopoldina Krankenhaus hat seit April 2024 einen Flexipool für die Intensivstationen, IMC, Stroke Unit und ZNA etabliert, um Mitarbeiter in diesen Fachbereichen kurz- und langfristig in Zeiten mit hoher Arbeitsintensität, beispielsweise bei krankheitsbedingten Ausfällen, zu unterstützen.
Sie möchten einen Job, der sich an Ihrem Leben anpasst? Dann werden Sie Teil unseres Flexipools und unterstütze unsere Teams in hochspezialisierten Bereichen der Notfall- und Intensivmedizin.
- Planung, Durchführung, digitale Dokumentation und Evaluation der Pflege gemäß Pflegeprozess
- Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und einrichtungsinterner Regelungen
- Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
- Mitwirkung und Umsetzung von internen Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- PDMS in den Überwachungsbereichen: Copra
• Einsatz auf wechselnden Stationen
- Station 13/14 (operative Intensivstation)
- Station 43 (internistische - neurologische Intensivstation)
- Station 44 (interdisziplinäre IMC)
- Stroke Unit
- Zentrale Notaufnahme (ZNA)
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in
- Berufserfahrung im Intensivbereich
- Interesse am Einsatz in verschiedenen Fachbereichen
- Kommunikation und Empathie gegenüber den Patienten, Angehörigen und Kollegen
- Kreativität, Engagement und Motivation
- Freude am Pflegeberuf
- Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Individuelle Arbeitszeitmodelle: arbeiten nur an bestimmten Tagen bzw. Zeiten
- Garantierte Arbeitszeit
- Kein kurzfristiges Einspringen
- Kein Einsatz außerhalb der vorgegebenen Dienstzeiten
- Verlässliche Dienstplanung mit einem Dienstwochenende pro Monat (Auf Wunsch weitere Wochenenddienste möglich)
- Leichter Einstieg nach einer beruflichen Auszeit
- Viel Abwechslung durch den Einsatz auf verschiedenen Stationen
- Möglichkeit Veränderungsprozesse mitzugestalten und Ideen mit einzubringen
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge
- Einen unbefristeten Vertrag in Voll- oder Teilzeit
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
- Persönliche Planung mit einem Zeitwertkonto. Möglichkeit einer gezielten Vorbereitung auf Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)
- Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen
- Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch
- Herr Stastny, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer
09721 720-6893.
Fachkräfte (m/w/d) Flexipool Intensivstation und ZNA Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt
Als Projektleiter Bau (m/w/d) in unserem Krankenhaus profitieren Sie von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären und hochmotivierten Team. Wir bieten Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie vergünstigte Mitgliedschaften im Fitnessstudio und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Unsere zentrale Lage ermöglicht Ihnen zudem eine hervorragende Anbindung an die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg, was Ihren Arbeitsalltag noch attraktiver gestaltet.
Kontaktdaten:
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkräfte (m/w/d) Flexipool Intensivstation und ZNA erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkräfte (m/w/d) Flexipool Intensivstation und ZNA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
