Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in der Psychiatrie durch kreative und therapeutische Angebote.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik mit einem engagierten, multiprofessionellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Weiterbildung und Fitnessstudio-Rabatte.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen in einer attraktiven Region.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie umfasst zur Zeit eine Institutsambulanz, zwei Tageskliniken (18 Plätze) und zwei Stationen (18 Betten) mit optional intensiver (geschlossener) Behandlung. Behandelt werden sämtliche Störungsbilder des kinder- und jugendpsychiatrischen Spektrums. Ein integratives Konzept kombiniert innerhalb eines multiprofessionellen Teams verhaltenstherapeutische, systemische und psychodynamische Behandlungsansätze mit kreativtherapeutischen und körperorientierten Verfahren.
Für die Jugendstation suchen wir Sie als Verstärkung des Pflege- und Erziehungsteams, gerne auch in Teilzeit.
- Freizeitgestaltung, Unterstützung zum zielorientierten Handeln
- Begleitung bei therapeutischen Angeboten
- Mitverantwortung für eine interdisziplinäre medizinische und pflegerische Betreuung
- Gruppen- und Einzelgespräche mit Patienten
- Administrative und organisatorische Aufgaben
Die pädagogische Basis stellt das Triple-P-Konzept dar, in dem alle Mitarbeiter geschult werden.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
- Arbeit im 3-Schicht-System (inkl. Nacht- und Wochenenddienste und Rufdienst)
- Motivation, Engagement sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären und interprofessionellen Team
Wir bieten:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge
- Umfassende Einarbeitung in die fachspezifischen Aufgabengebiete
- Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlages
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen der Region
- Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region
Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Schäflein, unter der Telefonnummer 09721 720-6487.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt
Kontaktperson:
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt in der Klinik vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennt jemand jemanden in der Klinik, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Behandlungskonzepte. Zeige, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der Arbeit im Team hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Engagement und deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie verschaffen. Schau dir die verschiedenen Behandlungsansätze an, die sie verwenden, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Teamarbeit, Engagement oder kreative Problemlösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem interdisziplinären Team fragen.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Klinik sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei ehrlich über deine Motivation und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.