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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Kreißsaals und Weiterbildung von Assistenzärzten in einem hochqualifizierten Perinatalzentrum.
- Arbeitgeber: Familienorientierte Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit exzellenter Reputation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung.
- Andere Informationen: Dynamischer Standort mit hervorragender Infrastruktur und Freizeitangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geburtshilfe und arbeite in einem kollegialen, familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Geburtshilfe und Gynäkologie mit Interesse an Pränataldiagnostik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Neben einer familienorientierten Geburtshilfe liegt unser Schwerpunkt in der Erkennung und Behandlung von Risiken in Zusammenhang mit Schwangerschaft und Geburt. In enger Kooperation mit der Kinderklinik und im Verbund des Perinatalzentrums Nordfranken bildet die Frauenklinik ein Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe, in dem rund um die Uhr Problemfälle aller Schwangerschaftsalter fachgerecht behandelt werden. Diese Qualität wird seit mehr als 20 Jahren durch einen Vergleich mit 150 anderen Kliniken messbar dokumentiert. Als Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe betreuen wir jährlich 1.700 Geburten; pränatale Diagnostik und Therapie erfolgen auf DEGUM-Stufe II.
Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unser Leistungspektrum erweitern und die Klinik gezielt weiterentwickeln.
- Organisatorische und fachliche Leitung des Kreißsaals
- Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst
- Mitwirkung bei der Weiterbildung unserer Assistenzärzte (m/w/d). Unser Weiterbildungskonzept ist mit dem Zertifikat Faire Weiterbildung (ethimedis.de) ausgezeichnet.
- Mitarbeit in den Spezialsprechstunden und ggf. Ausbau der Pränataldiagnostik in unserem Haus
Sie sind Facharzt (w/m/d) für Geburtshilfe und Gynäkologie mit Schwerpunktbezeichnung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin. Sie arbeiten patientenorientiert, selbstständig und eigenverantwortlich. Sie arbeiten gerne im Team, schätzen interdisziplinäre und interprofessionelle Kooperation. Sie wollen sich geburtshilflich weiterentwickeln und haben Interesse an der Pränataldiagnostik und der Arbeit im Kreißsaal. Sie schätzen den kollegialen Austausch und geben Ihr Wissen gerne weiter.
Wir bieten:
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem familiären, gewachsenen Team
- Abwechslungsreiche selbstständige Tätigkeit mit der Möglichkeit individueller Schwerpunktsetzung
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif-Vertrag Ärzte/VKA, zusätzlich eine außertarifliche Zulage und Poolbeteiligung
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)
- Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen
Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Prof. Dr. med. Schrauder, Chefarzt der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, unter der Telefonnummer 09721 720-2132.
Oberärztliche Sektionsleitung (m/w/d) Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt
Kontaktperson:
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärztliche Sektionsleitung (m/w/d) Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Schwerpunkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wenn wir zeigen, dass wir die Werte und Ziele der Klinik verstehen, können wir einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärztliche Sektionsleitung (m/w/d) Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Geburtshilfe und Gynäkologie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Klinik passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe verschaffen. Schau dir ihre Schwerpunkte, Werte und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Geburtshilfe und Perinatalmedizin unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da die Klinik Wert auf Weiterbildung legt, solltest du Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vorbereiten. Zeige, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und wie du dich in der Klinik einbringen möchtest.
✨Teamarbeit betonen
In der Frauenheilkunde ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu erläutern und wie du zur kollegialen Atmosphäre beiträgst. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt.