Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege für Patienten mit gastrointestinalen Erkrankungen in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Medizinische Klinik II mit einem herzlichen und motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unterstützung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Patienten und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Medizinische Klinik II verfügt auf unserer Station 51/52 über 68 Betten. Hier werden Patienten mit onkologischen, akuten und chronischen Erkrankungen des gastrointestinal Trakts behandelt. Die Aufgabe der bestmöglichen Versorgung unserer Patienten bewältigen wir gemeinsam in einem interdisziplinären Team.
Wir suchen Pflegefachpersonen (m/w/d), die mit Herz, Kompetenz und Teamgeist – mit uns Pflege auf hohem Niveau gestalten möchten!
- Eigenständige und fachgerechte pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten auf den bereichsbezogenen Stationen
- Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses
- Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und therapeutischen Maßnahmen
- Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden in der praktischen Pflege
- Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen zum Wohle der uns anvertrauten Menschen
- Sicherstellung der Hygienestandards und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
- IT-gestützte Dokumentation der Pflegeleistungen mit modernen digitalen Systemen
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise – auch in anspruchsvollen oder akuten Situationen
- Flexibilität und Organisationsgeschick im Arbeitsalltag
- Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen
- Teamgeist, Belastbarkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Sichere EDV-Kenntnisse und Routine im Umgang mit digitaler Dokumentation
Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD-K/VKA und betrieblicher Altersvorsorge bietet Ihnen langfristige Stabilität.
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Freuen Sie sich auf ein offenes, herzliches und motiviertes Team, das Zusammenhalt wirklich lebt.
Ihre Entwicklung im Mittelpunkt: Über unsere Leo Academie eröffnen wir Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – selbstverständlich mit voller Kostenübernahme für Fortbildungen und Fachweiterbildungen.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von vergünstigter Mitgliedschaft im Reha-City-Park Fitnessstudio und weiteren Angeboten unserer betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Vorteile für Sie:
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Partnern
- Vergünstigte KFZ-Versicherung
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im hauseigenen Restaurant
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Dienstfahrrad-Leasing nach der Probezeit
Gemeinsam stark: Unsere betrieblichen Pflegelotsen stehen Ihnen unterstützend zur Seite.
Wir belohnen Ihr Engagement: Mit einer Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ für den Pflegedienst.
Flexibel durchs Leben: Mit einem Zeitwertkonto können Sie gezielt Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand planen – so gestalten Sie Ihre Zukunft selbstbestimmt.
Familienfreundlich gedacht: Wir unterstützen Sie aktiv bei der Kinderbetreuung durch unsere Kooperation mit der neuen Kindertagesstätte Gartenstraße – nur 10 Gehminuten vom Krankenhaus entfernt.
Leben, im schönen Franken: Unser Standort überzeugt durch hervorragende Infrastruktur, hohe Lebensqualität und ein abwechslungsreiches Freizeitangebot – in direkter Nähe zu den Universitätsstädten Bamberg und Würzburg.
Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Diem, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 09721 720-3131 oder per E-Mail pflegedienstleitung@leopoldina.de.
Pflegefachperson (m/w/d) für unsere gastroenterologische Station 51/52 Arbeitgeber: Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt
Kontaktperson:
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson (m/w/d) für unsere gastroenterologische Station 51/52
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Pflege und Gesundheit konzentrieren, und sprich mit den Menschen dort über deine Leidenschaft für die Pflege.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und die speziellen Anforderungen der gastroenterologischen Station. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und dem Team.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Klinik zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson (m/w/d) für unsere gastroenterologische Station 51/52
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du Pflege mit Herz und Teamgeist gestalten möchtest.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein klarer Aufbau macht einen guten Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Fehler können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen, und das wollen wir nicht!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Pflege auf hohem Niveau zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Medizinische Klinik II und die gastroenterologische Station 51/52 aneignen. Verstehe die speziellen Herausforderungen und Behandlungen, die dort durchgeführt werden, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Stress umgehst oder wie du im Team arbeitest.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle viel Interaktion mit Patienten und im Team erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie und Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und Kollegen zusammengearbeitet hast, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen, die die Klinik bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und passt gut zu dem, was die Klinik sucht.