Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Kreißsaals und Weiterbildung von Assistenzärzten in einem hochqualifizierten Team.
- Unternehmen: Familienorientierte Klinik mit exzellenter Versorgung und über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und hervorragende Infrastruktur in einer dynamischen Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geburtshilfe und arbeite an innovativen pränatalen Diagnosen.
- Qualifikationen: Facharzt für Geburtshilfe und Gynäkologie mit Schwerpunkt in spezieller Geburtshilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Ihr Arbeitsbereich Neben einer familienorientierten Geburtshilfe liegt unser Schwerpunkt in der Erkennung und Behandlung von Risiken in Zusammenhang mit Schwangerschaft und Geburt.
In enger Kooperation mit der Kinderklinik und im Verbund des Perinatalzentrums Nordfranken bildet die Frauenklinik ein Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe, in dem rund um die Uhr Problemfälle aller Schwangerschaftsalter fachgerecht behandelt werden.
Diese Qualität wird seit mehr als 20 Jahren durch einen Vergleich mit 150 anderen Kliniken messbar dokumentiert.
Als Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe betreuen wir jährlich 1.700 Geburten; pränatale Diagnostik und Therapie erfolgen auf DEGUM-Stufe II.
Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unser Leistungspektrum erweitern und die Klinik gezielt weiterentwickeln.
Ihre Aufgaben Organisatorische und fachliche Leitung des Kreißsaals Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst Mitwirkung bei der Weiterbildung unserer Assistenzärzte (m/w/d).
Unser Weiterbildungskonzept ist mit dem Zertifikat Faire Weiterbildung (ethimedis. de) ausgezeichnet.
Mitarbeit in den Spezialsprechstunden und ggf.
Ausbau der Pränataldiagnostik in unserem Haus Ihr Profil Sie sind Facharzt (w/m/d) für Geburtshilfe und Gynäkologie mit Schwerpunktbezeichnung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin Sie arbeiten patientenorientiert, selbstständig und eigenverantwortlich Sie arbeiten gerne im Team, schätzen interdisziplinäre und interprofessionelle Kooperation Sie wollen sich geburtshilflich weiterentwickeln und haben Interesse an der Pränataldiagnostik und der Arbeit im Kreißsaal Sie schätzen den kollegialen Austausch und geben Ihr Wissen gerne weiter Wir bieten Ihnen Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem familiären, gewachsenen Team Abwechslungsreiche selbstständige Tätigkeit mit der Möglichkeit individueller Schwerpunktsetzung Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif-Vertrag Ärzte/VKA, zusätzlich eine außertarifliche Zulage und Poolbeteiligung Elektronische Arbeitszeiterfassung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen Kontakt Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Prof.
Dr. med.
Schrauder, Chefarzt der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, unter der Telefonnummer 09721 720-2132.
Oberärztliche Sektionsleitung Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Leopoldina Krankenhaus Schweinfurt
Als Arbeitgeber in der modernen Allgemeinarztpraxis bieten wir Ihnen nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern auch ein engagiertes Team und eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Unterstützung bei der Kinderbetreuung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Infrastruktur und einem dynamischen Freizeitangebot in der Nähe von Universitätsstädten.
Kontaktdaten:
Leopoldina Krankenhaus Schweinfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberärztliche Sektionsleitung Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Leopoldina Krankenhaus Schweinfurt siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztliche Sektionsleitung Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Leopoldina Krankenhaus Schweinfurt nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldina Krankenhaus Schweinfurt vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Leopoldina Krankenhaus Schweinfurt einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
