Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) in der Kita Greste
Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) in der Kita Greste

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) in der Kita Greste

Befristet 2900 - 3200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Leopoldshoehe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Gruppenleitung in der Kita und fördere die Entwicklung von Kindern.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliche Gemeinde mit einem engagierten Team und guter Arbeitsatmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Befristete Vollzeitstelle mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in mit Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.

Leopoldshöhe ist eine wachsende, familienfreundliche Gemeinde mit zukunftsgerichteten Wohnformen und einer guten Infrastruktur. Als Gemeinde Leopoldshöhe sind wir ein attraktiver und moderner Arbeitgeber für ca. 200 Mitarbeitende, mit guten Arbeitsbedingungen und individuellen Entwicklungschancen. Zum Wohl von ca. 17.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und ihren Gästen erfüllen wir gemeinsam ein breites Spektrum an kommunalen Aufgaben.

Für das Familienzentrum "Kita Greste" im Ortsteil Greste ist folgende Stelle befristet bis zum zu besetzen:

  • 1 staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) Gruppenform III
  • Vollzeitbeschäftigung 39 Stunden wöchentlich
  • Teilzeitbeschäftigung ist nicht möglich
  • Arbeitszeitrahmen 7:00 Uhr bis 16:30 Uhr
  • Entgeltgruppe S 3 TVöD SuE + 130 € Zulage monatlich

Hinweis: Der Einsatz erfolgt in der Integrationsgruppe, mit zurzeit 4 Integrationskindern. Staatlich anerkannte ErzieherInnen erhalten eine Zulage gem. § 14 TVöD nach der Entgeltgruppe S 8 b TVöD SuE, wenn mindestens 3 Integrationskinder in der Gruppe sind.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Unterstützung der Gruppenleitung bei der Leitung und Organisation einer altersgemischten Kindertagesstättengruppe
  • Gemeinsame Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern mit und ohne sonderpädagogischen Förderbedarf im Alter von 3 – 6 Jahren
  • Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung individueller Bildungspläne und Angebote für Kinder aufgrund von Beobachtung und deren Dokumentation
  • Elterngespräche
  • Mitarbeit und Weiterentwicklung der einrichtungseigenen Konzeption und Transfer in die tägliche Arbeit
  • Teilnahme an Elternabenden und Veranstaltungen
  • Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Familienzentrumsarbeit

Ihr Profil:

  • Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher
  • Sicherheit im Umgang mit dem Anwendungsprogramm MS-Office
  • Erfahrung im Bereich Bewegungskita ist wünschenswert
  • Kenntnisse der Diagnostik- und Beobachtungsverfahren „Gelsenkirchener Entwicklungsbegleiter“ und „BASIK“ sind wünschenswert
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, Transfer der erworbenen Kenntnisse in die Einrichtung und Einbindung in die tägliche Arbeit

Wir bieten:

  • eine befristete, vielschichtige und interessante Vollzeitstelle
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 3 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst - + 130 € Zulage monatlich
  • ein engagiert arbeitendes Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen zzgl. Regenerationstage nach TVöD SuE
  • Jahressonderzahlung
  • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

Sie haben Fragen? Wir informieren Sie gerne. Sprechen Sie uns an!

Frau Elke Hokamp, 05208/991-193, bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis

Frau Claudia Schneider, 05202/3534, bei Fragen zur Tätigkeit

Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal bis zum ! Bitte nutzen Sie den Button "Online-Bewerbung". Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Die Gemeinde Leopoldshöhe fördert die Gleichstellung von Frau und Mann. Bewerbungen von Männern sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Die Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Leopoldshöhe ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Nach den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes ist von Bewerber/innen ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. -immunität vorzulegen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht übernommen werden.

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) in der Kita Greste Arbeitgeber: Leopoldshoehe

Die Gemeinde Leopoldshöhe ist ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Kita Greste bietet, sondern auch hervorragende Arbeitsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem engagierten Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre fördern wir die berufliche Weiterbildung und bieten attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung und einen großzügigen Urlaubsanspruch.
Leopoldshoehe

Kontaktperson:

Leopoldshoehe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) in der Kita Greste

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Kita Greste vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Kita und ihre Konzepte. Zeige, dass du die Werte der Gemeinde Leopoldshöhe teilst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen Erziehern oder Fachkräften in der Region. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt und du keine Fristen verpasst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) in der Kita Greste

Erzieherische Fähigkeiten
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung
Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern
Dokumentationsfähigkeiten
Teamarbeit
MS-Office Kenntnisse
Kenntnisse der Diagnostik- und Beobachtungsverfahren
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Planungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders wenn du schon in einer Bewegungskita oder mit Integrationskindern gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und dich in unser Team einfügen kannst.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und ansprechend aussieht!

Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Es ist super einfach und wir freuen uns, deine Unterlagen dort zu erhalten. Denk daran, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen, damit wir dir schnell antworten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldshoehe vorbereitest

Informiere dich über die Kita Greste

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kita Greste und ihre Philosophie verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Integrationsgruppe und die speziellen Angebote für Kinder mit Förderbedarf. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Erzieher/in, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es die Erstellung von Bildungsplänen oder die Durchführung von Elterngesprächen – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Kita ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du zur Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle auch die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass dir persönliche und berufliche Entwicklung am Herzen liegt. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und wie diese in den Arbeitsalltag integriert werden.

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