Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) in der Kita Greste

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) in der Kita Greste

Leopoldshöhe Befristet 2900 - 3200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Leopoldshoehe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Gruppenleitung in der Kita und fördere die Entwicklung von Kindern.
  • Unternehmen: Familienfreundliche Gemeinde mit einem engagierten Team und guter Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Befristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in mit Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.

Leopoldshöhe ist eine wachsende, familienfreundliche Gemeinde mit zukunftsgerichteten Wohnformen und einer guten Infrastruktur. Als Gemeinde Leopoldshöhe sind wir ein attraktiver und moderner Arbeitgeber für ca. 200 Mitarbeitende, mit guten Arbeitsbedingungen und individuellen Entwicklungschancen. Zum Wohl von ca. 17.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und ihren Gästen erfüllen wir gemeinsam ein breites Spektrum an kommunalen Aufgaben.

Für das Familienzentrum "Kita Greste" im Ortsteil Greste ist folgende Stelle befristet bis zum zu besetzen:

  • 1 staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) Gruppenform III
  • Vollzeitbeschäftigung 39 Stunden wöchentlich
  • Teilzeitbeschäftigung ist nicht möglich
  • Arbeitszeitrahmen 7:00 Uhr bis 16:30 Uhr
  • Entgeltgruppe S 3 TVöD SuE + 130 € Zulage monatlich

Hinweis: Der Einsatz erfolgt in der Integrationsgruppe, mit zurzeit 4 Integrationskindern. Staatlich anerkannte ErzieherInnen erhalten eine Zulage gem. § 14 TVöD nach der Entgeltgruppe S 8 b TVöD SuE, wenn mindestens 3 Integrationskinder in der Gruppe sind.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Unterstützung der Gruppenleitung bei der Leitung und Organisation einer altersgemischten Kindertagesstättengruppe
  • Gemeinsame Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern mit und ohne sonderpädagogischen Förderbedarf im Alter von 3 – 6 Jahren
  • Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung individueller Bildungspläne und Angebote für Kinder aufgrund von Beobachtung und deren Dokumentation
  • Elterngespräche
  • Mitarbeit und Weiterentwicklung der einrichtungseigenen Konzeption und Transfer in die tägliche Arbeit
  • Teilnahme an Elternabenden und Veranstaltungen
  • Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Familienzentrumsarbeit

Ihr Profil:

  • Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher
  • Sicherheit im Umgang mit dem Anwendungsprogramm MS-Office
  • Erfahrung im Bereich Bewegungskita ist wünschenswert
  • Kenntnisse der Diagnostik- und Beobachtungsverfahren „Gelsenkirchener Entwicklungsbegleiter“ und „BASIK“ sind wünschenswert
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, Transfer der erworbenen Kenntnisse in die Einrichtung und Einbindung in die tägliche Arbeit

Wir bieten:

  • eine befristete, vielschichtige und interessante Vollzeitstelle
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 3 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst - + 130 € Zulage monatlich
  • ein engagiert arbeitendes Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen zzgl. Regenerationstage nach TVöD SuE
  • Jahressonderzahlung
  • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

Sie haben Fragen? Wir informieren Sie gerne. Sprechen Sie uns an!

Frau Elke Hokamp, 05208/991-193, bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis

Frau Claudia Schneider, 05202/3534, bei Fragen zur Tätigkeit

Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal bis zum ! Bitte nutzen Sie den Button "Online-Bewerbung". Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Die Gemeinde Leopoldshöhe fördert die Gleichstellung von Frau und Mann. Bewerbungen von Männern sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Die Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Leopoldshöhe ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Nach den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes ist von Bewerber/innen ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. -immunität vorzulegen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht übernommen werden.

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) in der Kita Greste Arbeitgeber: Leopoldshoehe

Die Gemeinde Leopoldshöhe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, setzen wir uns gemeinsam für die Bildung und Betreuung von Kindern ein. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersversorgung und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einrichtungen mitzuwirken.

Leopoldshoehe

Kontaktdaten:

Leopoldshoehe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) in der Kita Greste erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag in der Kita Greste, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung und den Kollegen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Integrationskindern einbringen kannst. Zeig, dass du motiviert bist und eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast.

Tipp Nummer 3

Netzwerke! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachleuten in deinem Umfeld. Vielleicht kennt jemand die Kita Greste oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Oft helfen persönliche Empfehlungen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente hochzuladen und deine Motivation klar zu kommunizieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) in der Kita Greste mit Bravour zu bestehen

Erzieherische Fähigkeiten
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung
Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern
Dokumentationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau die richtige Person für die Kita Greste bist und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.

Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern oder in einer Bewegungskita? Lass uns das wissen! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns wichtig und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Klicke einfach auf den Button 'Online-Bewerbung' und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leopoldshoehe vorbereitet

Informiere dich über die Kita Greste

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kita Greste und ihre Philosophie verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Integrationsgruppe und überlege, wie deine Erfahrungen und Werte zu den Zielen der Einrichtung passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere in integrativen Gruppen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Beobachtungsverfahren wie dem Gelsenkirchener Entwicklungsbegleiter zu sprechen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit in der Gruppe gestaltet.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Erziehung und Förderung von Kindern mit und ohne sonderpädagogischen Förderbedarf.