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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Spieleland und führe ein Team von 35-50 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Leo's Abenteuerpark ist Skandinaviens größtes Indoor-Spielplatzunternehmen mit drei Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Bonussystem, individuelles Gehalt und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Ausbau von Leo’s und bring deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung, Deutsch und Englisch, Teamplayer mit positiver Einstellung.
- Andere Informationen: Freue dich auf gute Aufstiegsmöglichkeiten und Zuschläge für Feiertage!
Site Manager (m/w/d) bei Leo\’s Abenteuerpark – Deine Chance auf Karriere durch Leistung!
Leo’s Abenteuerpark ist das größte Unternehmen für Indoor-Spielplätze Skandinaviens – und mit bereits drei erfolgreichen Standorten in Deutschland wachsen wir weiter! Jetzt hast du die Chance, Teil unseres Teams zu werden und den Ausbau von Leo’s in Deutschland aktiv mitzugestalten. Wenn du Verantwortung übernehmen möchtest, ein echter Teamplayer bist und in einem dynamischen Umfeld deine Karriere voranbringen willst, dann bist du bei uns genau richtig!
Die idealen Voraussetzungen für Site Manager:innen
- Erste Führungserfahrung (egal in welchem Bereich – Hauptsache, du kannst ein Team führen)
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Du kannst ordentlich mit anpacken und dein Team regelmäßig im Tagesgeschäft unterstützen
- Teamplayer mit positiver Einstellung und Geschäftssinn
- Stressresistent, organisiert und voller Motivation, die Ziele zu übertreffen
- Freude am Umgang mit Menschen – Du machst unseren Gästen den Tag schöner!
Das erwartet dich:
- Leitung des Spielelands nach unserem Erfolgskonzept
- Verantwortung für 35-50 Mitarbeiter
- Fokus auf unsere 4S: Service, Sicherheit, Sauberkeit & Super Verkauf
- Erreichen von Zielvorgaben & Leistungskennzahlen
- Personalführung, Einkauf, Inventuren & Veranstaltungsplanung
- Einfache Speisen zubereiten & servieren
Das bieten wir:
- Monatliches Bonussystem: Deine Leistung zahlt sich aus!
- Arbeit im Team – du bist mitten im Geschehen!
- Individuelles Gehalt Fest plus Bonus zwischen 3600€ und 4000€ brutto
- Abwechslungsreiche und flexible Arbeitszeiten
- Zuschläge für Feiertage
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Bewirb dich jetzt und werde Teil von Leo\’s Erfolgsgeschichte!
#J-18808-Ljbffr
SITE MANAGER (M/W/D) Arbeitgeber: Leos lekland
Kontaktperson:
Leos lekland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SITE MANAGER (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Auch wenn du noch keine direkte Erfahrung als Site Manager hast, kannst du Beispiele aus früheren Positionen anführen, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird uns zeigen, dass du das Potenzial hast, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor! Da wir einen echten Teamplayer suchen, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Stressresistenz zu sprechen! In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren. Teile uns mit, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Strategien du anwendest, um organisiert zu bleiben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Da du Freude am Umgang mit Menschen haben sollst, ist es wichtig, dass du uns zeigst, wie du unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis bieten möchtest. Denk an konkrete Beispiele, die deine Leidenschaft für den Service verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SITE MANAGER (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Führungserfahrung: Da Führungserfahrung ein wichtiger Punkt ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Mitarbeiterführung zeigen.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei Leo's Abenteuerpark arbeiten möchtest und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Deine positive Einstellung und Motivation sollten klar erkennbar sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch deutlich hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leos lekland vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du bereits ein Team geleitet hast. Es ist wichtig, dass du deine Erfahrungen und Erfolge in der Personalführung klar kommunizierst.
✨Sprich über deine Stressresistenz
Erzähle von Situationen, in denen du unter Druck arbeiten musstest und wie du dabei organisiert und motiviert geblieben bist. Das zeigt, dass du in einem dynamischen Umfeld bestehen kannst.
✨Betone deine Teamplayer-Mentalität
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Nenne konkrete Beispiele, wie du anderen geholfen hast oder wie du zur Teammotivation beigetragen hast.
✨Bereite dich auf Fragen zu den 4S vor
Da der Fokus auf Service, Sicherheit, Sauberkeit und Verkauf liegt, solltest du dir Gedanken machen, wie du diese Aspekte in deiner Rolle als Site Manager umsetzen würdest. Überlege dir Strategien, die du anwenden könntest.
