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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Abenteuerpark und manage ein Team von 25-35 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Leo’s Abenteuerpark bietet ein spannendes Arbeitsumfeld in einem Indoor-Spielplatz.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Team, regelmäßiges Feedback und eine skandinavische Unternehmensphilosophie.
- Warum dieser Job: Erlebe Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem aufregenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Führungserfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Arbeitszeiten variieren; jedes zweite Wochenende arbeiten ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellv. Standortleiter(in) (m/w/d) Weiterstadt
Ist es dein Traum, einen großartigen Betrieb zu führen? Du bist zielorientiert, selbstständig und hast Freude daran, in einer Funktion mit viel Verantwortung zu arbeiten? Dann suchen wir von Leo’s Abenteuerpark genau dich. Ergreife die Chance und bewerbe dich gleich heute!
Was wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als stellvertretende Standortleitung in einem Indoor-Spielplatz
- Ein dynamisches Team
- Eine skandinavische Unternehmensphilosophie
- Regelmäßiges Feedback und Follow-ups zu deiner Arbeit und der Zielerreichung
Deine Aufgaben
- Leitung des Abenteuerparks nach dem Konzept und der Philosophie des Unternehmens
- Fokus auf dem operativen Betrieb des Tagesgeschäfts im Team gemäß den Standards von Leo’s in den Bereichen Service, Sicherheit, Sauberkeit und Verkauf
- Personalverantwortung für ca. 25-35 Mitarbeiter
- Leistungskennzahlen und Ziele erreichen sowie die Verantwortung für das Geschäftsergebnis tragen
- Leitung und Weiterentwicklung von Service und dem Verkauf der Leo’s Produkte
- Verantwortung für Sicherheit, Brandschutz sowie Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
- Einkauf und Inventur
- Zubereitung und Servieren von Speisen
- Durchführung von Geburtstagsparty und Veranstaltungen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Fähigkeiten und Anforderungen
Wir suchen jemanden mit praktischer Führungserfahrung aus früheren Positionen. Du solltest ein echtes Interesse an Führung haben und deine Mitarbeiter dadurch führen, dass du ein Vorbild bist. Eine Voraussetzung sind fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Es ist ein Vorteil, wenn du in der Dienstleistungsbranche oder Gastronomie sowie auch gerne in einer Küche gearbeitet hast. Als Person bist du ein Teamplayer mit positiver Grundhaltung und Geschäftssinn, den es motiviert, gesetzte Ziele zu erreichen. Es ist wichtig, dass du strukturiert arbeitest und stressresistent bist, da häufig ein hohes Arbeitstempo herrscht. Nicht zuletzt hast du Freude am Kontakt mit Gästen und strebst stets danach, die Erwartungen der Gäste zu übertreffen!
Über das Obengenannte hinaus stehen bei uns, wenn wir neue Mitarbeiter suchen, immer die Werte von Leo´s im Mittelpunkt:
- Loyalität: Wir sind loyal gegenüber dem Unternehmen und Kollegen, indem wir uns gemäß unseren Geboten verhalten.
- Engagement: Es ist uns wichtig, wie es dem Unternehmen geht und wir möchten als Einzelne zu Leo´s Erfolg beitragen.
- Rücksicht: Es ist uns wichtig, stets für unsere Gäste und füreinander da zu sein.
- Teamarbeit: Wir arbeiten gemeinsam für die Ziele des Unternehmens. Der Erfolg von Leo´s ist das Ergebnis des Engagements aller.
Sonstige Angaben zur Stelle
Die Arbeitszeiten variieren, eine Vorgabe ist jedoch, dass du jedes zweite Wochenende arbeiten wirst.
Einstellungsgespräche erfolgen laufend – also bewerbe dich gleich heute!
Sämtliche Personenbereichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
Weiterstadt
Gutenbergstrasse 3
64331 Weiterstadt
Deutschland #J-18808-Ljbffr
Stellv. Standortleiter(in) (m/w/d) Weiterstadt Arbeitgeber: Leos lekland
Kontaktperson:
Leos lekland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Standortleiter(in) (m/w/d) Weiterstadt
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen in vorherigen Positionen klar auf. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Zielverwirklichung demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmensphilosophie von Leo’s Abenteuerpark. Zeige im Gespräch, dass du die Werte Loyalität, Engagement, Rücksicht und Teamarbeit verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche oder Gastronomie zu sprechen. Betone, wie diese Erfahrungen dir helfen, die Erwartungen der Gäste zu übertreffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Stressresistenz und strukturierten Arbeitsweise zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Standortleiter(in) (m/w/d) Weiterstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Leo’s Abenteuerpark und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte wie Loyalität, Engagement, Rücksicht und Teamarbeit, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Führung und im Dienstleistungsbereich hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und deine Erfolge in früheren Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Führung und den Betrieb eines Indoor-Spielplatzes darlegst. Zeige auf, wie du die Erwartungen der Gäste übertreffen möchtest und welche konkreten Ziele du erreichen willst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leos lekland vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine praktischen Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um gesetzte Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die skandinavische Unternehmensphilosophie von Leo’s Abenteuerpark. Zeige im Gespräch, dass du die Werte Loyalität, Engagement, Rücksicht und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle zu leben.
✨Bereite dich auf Stresssituationen vor
Da die Arbeit in einem Indoor-Spielplatz oft hektisch sein kann, sei bereit, über deine Erfahrungen in stressigen Situationen zu sprechen. Erkläre, wie du strukturiert und ruhig bleibst, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
