Leiter Finanzen/Rechnungswesen/Controlling (m/w/d)

Als Leiter Finanzen & Rechnungswesen (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die kaufmännische Steuerung des Unternehmens.

Sie verantworten die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie die kaufmännische Verwaltung und stellen eine wirtschaftliche, effiziente und rechtssichere Organisation sicher.

Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie strategische und operative Ziele und führen Ihr Team erfolgreich in die Zukunft.

Im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung wachsen Sie schrittweise in die Gesamtverantwortung hinein.

• Hauptaufgaben
• Zukünftig kaufmännische Gesamtverantwortung
• Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling
• Steuerung der Liquidität und Sicherstellung der finanziellen Stabilität
• Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung
• Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft
• Finanz- und Rechnungswesen
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung und Bilanzierung
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden
• Controlling & Unternehmenssteuerung
• Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und Kennzahlen
• Budgetplanung sowie Soll-Ist-Analysen
• Entwicklung von Maßnahmen zur Ergebnis- und Kostenoptimierung
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen
• Gestaltung effizienter und rechtssicherer Verwaltungsabläufe
• Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben
• Führung und Strategie
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. sieben Mitarbeitenden
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Planung, Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe im Team
• Entwicklung strategischer und operativer Unternehmensziele
• Verantwortung für die Umsetzung definierter Maßnahmen
• Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Unternehmensentwicklung
• Ausbildung
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder
• kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Fundierte Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung eines Unternehmens
• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position
• Fachliche Kompetenzen
• Sehr gute Kenntnisse im Rechnungs- und Finanzwesen
• Fundierte Kenntnisse im Controlling
• Gute Kenntnisse relevanter rechtlicher und steuerlicher Rahmenbedingungen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen
• Persönliche Kompetenzen
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Eigenorganisation und Selbstständigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Kommunikations- und Führungskompetenz
• Teamorientierung und Motivationsfähigkeit
• Verantwortungsbereich
• Leitung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen und Controlling
• Verantwortung für Liquiditätsmanagement
• Führung eines Teams von rund sieben Mitarbeitenden
• Budget- und Ergebnisverantwortung
• Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse
• Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden
• Was Ihnen geboten wird
• Unbefristete Festanstellung und eine leistungsgerechte Vergütung
• Dienstwagen mit Tankkarte
• Strukturierte Einarbeitung und langfristige Nachfolgeperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege
• Bezuschusste Urban Sports Club-Mitgliedschaft
• Vergünstigtes Essensangebot
• Mobilitätszuschuss
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen
• FC Bayern München-Tickets zur Ausleihe
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
• Berichtslinie
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung bzw. den Kaufmännischen Leiter
• Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen sowie externen Partnern

Die Position ist langfristig ausgelegt.

Durch eine umfassende Einarbeitung und Begleitung erfolgt innerhalb der nächsten 10 Monate die schrittweise Übernahme der vollständigen kaufmännischen Verantwortung mit dem Ziel einer nachhaltigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit.

Das dürfen Sie von der LEPO Consulting erwarten

• Eine professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
• Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
• Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen Bewerbercoaching und Jobberatung
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