Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Finanzdaten und erstelle Berichte für fundierte Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit hoher Fertigungstiefe und Teamzusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, betriebliche Krankenversicherung, Jobrad und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ambitionierten Finance-Teams und gestalte die Zukunft der Medizintechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in Konzernkonsolidierung und Reporting erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Du bist Manager für Konsolidierung (w/m/d) aus Leidenschaft und suchst eine neue Herausforderung in einem innovativen, wachsenden Unternehmen? Alles aus einer Hand: mit der komplett abgebildeten, Inhouse-Produktionskette fertigt unser Kunde ausschließlich von höchster Qualität. Fertigungstiefe, Erfahrung und der Ehrgeiz an Herausforderungen zu wachsen, zeichnen unseren Kunden aus, machen das Team besonders und damit differenziert sich unser Kunde von anderen Herstellern. Bei unserem Kunden in der Nähe von Weilheim werden hochpräzise Implantate für die Medizintechnik gefertigt– mit modernster Ausstattung und einem Team, das echten Zusammenhalt lebt. Werde Teil dieses ambitionierten Finance-Teams und trage entscheidend zum Erfolg unseres Kunden bei.
Aufgaben
- Analyse und Kommentierung der Finanzdaten sowie Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen
- Erstellung und Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Konzernunternehmen, sowie die Durchführung von Abweichungsanalysen und die Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Intercompany Closing und Erstkonsolidierung neuer Gesellschaften
- Begleitung des Übergangs von HGB zu IFRS, einschließlich der Erstellung eines detaillierten Projektplans und der Koordination aller beteiligten Abteilungen
- Durchführung des Gruppen-Konzernreportings, einschließlich der Erstellung monatlicher Finanzberichte, sowie der Überwachung und Analyse der finanziellen Leistungskennzahlen
- Ansprechpartner für alle IFRS-Rechnungslegungsfragen
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Fachabteilungen, Unterstützung bei der Prüfung und Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen
- Koordination der Jahresabschlussprüfung inklusive Accounting Handbook
- Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Konsolidierungsprozesse und -systeme
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Sonderprojekten (z.B. M&A) im Bereich Finanzen
- Expertise bei Budgetierung und Mittelfristplanung einbringen
- Überwiegend vor Ort arbeiten und auf Augenhöhe berichten
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzernkonsolidierung und Reporting, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS, einschließlich der neuesten Entwicklungen und Änderungen
- Sicherer Umgang mit Konsolidierungssoftware und MS Office, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
- Analytische Fähigkeiten, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise, sowie eine hohe Zahlenaffinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Hohe Eigeninitiative und eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
Benefits
- Ein kompetentes und leidenschaftliches Team
- Eine Kultur und Atmosphäre, die von Menschlichkeit, guter Kommunikation und Offenheit geprägt ist
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen wachsenden Medizintechnik-Unternehmen
- Viele weitere Benefits, wie betriebliche Krankenversicherung, Wahlbenefits wie Jobrad oder Fahrtkostenzuschuss, 40 Wochenstunden, Team-Events, etc.
Das darfst Du von der LEPO Consulting erwarten:
- Eine professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
- Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
- Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Bewerbercoaching und Jobberatung
Bei unserem Auftraggeber erwartet Dich ein motiviertes, sympathisches Team, flache Hierarchien und vor allem ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Zusätzlich kannst Du auf eine unbefristete und zukunftsorientierte Festanstellung in Vollzeit vertrauen. Du bist der oder die Richtige? Dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
Manager für Konsolidierung (w/m/d) Arbeitgeber: LEPO Consulting GmbH
Kontaktperson:
LEPO Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager für Konsolidierung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Konsolidierung und IFRS vor. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Rechnungslegung und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Sachverhalte verständlich erklären kannst, da dies eine wichtige Anforderung für die Position ist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager für Konsolidierung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Manager für Konsolidierung wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in HGB und IFRS sowie deine Erfahrung im Bereich Konzernkonsolidierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Konsolidierungsprozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Gehaltswunsch und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEPO Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere Dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS erfordert, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Präsentiere Deine analytischen Fähigkeiten
Bereite einige Beispiele vor, die Deine analytischen Fähigkeiten und Deine strukturierte Arbeitsweise demonstrieren. Zeige, wie Du komplexe Finanzdaten analysiert und interpretiert hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass Du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist.
