Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere Fördermittel für Bildungsprojekte.
- Unternehmen: Die LEPPER Stiftung e.S. fördert Bildung für junge Menschen in Daun.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Voll- oder Teilzeitstelle mit mindestens 30 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze innovative Projekte für junge Talente.
- Qualifikationen: Engagement und Interesse an Bildungsförderung sind wichtig; Erfahrung im Fördermittelmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fördermittelmanager (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche) für die LEPPER Stiftung e. S. an der Junior Uni Daun
Die LEPPER Stiftung e.S. ist eine rechtsfähige Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Daun / Eifel. Mit der Junior Uni Daun hat die LEPPER Stiftung e. S. eine außerschulische Bildungseinrichtung für junge Menschen im Alter von 4 bis 20 Jahren errichtet. Hier können sie ganzjährig, ergänzend zum Schulsystem und unabhängig vom Sozial- und Bildungshintergrund in kleinen Gruppen lernen, experimentieren und forschen. Wir bieten unseren Junior-Studierenden eine einzigartige Lernumgebung, in der sie ihre Interessen entdecken, Fähigkeiten entwickeln und Leidenschaft entfalten können.
Zur Verstärkung unseres Teams an der Junior Uni Daun suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für das Fördermittelmanagement.
Ziel der Position ist es, die Bildungsarbeit der Junior Uni Daun sowie die Förderaktivitäten der LEPPER Stiftung e. S. wirkungsvoll zu unterstützen. Durch die gezielte Identifikation und Akquise öffentlicher und privater Fördermittel im Bereich Bildung und Entwicklung sollen zusätzliche finanzielle Ressourcen erschlossen und nachhaltig gesichert werden. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote und zur Umsetzung innovativer Projekte.
- Fördermittelrecherche: syste matische Identi fikation geeigneter Förder programme auf EU-, Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene sowie von privaten Stiftungen und Unternehmen
- Antragsmanagement: Erstellung über zeugender Förderanträge in enger Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam unter Berück sichtigung der spezi fischen Richt linien und Ein haltung aller Fristen
- Netzwerkpflege: Aufbau, Pflege und Weiter entwicklung von Kontakten zu Fördermittelgebern; Teil nahme an relevanten Fachveranstaltungen und Gremien
- Projektentwicklung: Mitwirkung an der Konzeption förderfähiger Projekte in Zusammen arbeit mit dem Leitungsteam der Junior Uni Daun
- Berichtswesen: Unterstützung bei der Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten für Förder mittel geber, ein schließlich der finanziellen Abrech nung und Dokumen tation
- Monitoring und Evaluation: Mitwirkung bei der Überwachung der Projekt umsetzung und Evaluation der Ergebnisse zur Sicher stellung der Zielerreichung und zur Opti mierung zukünftiger Pro jekte
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus bildung oder ein Studium im Bereich Bildungs management oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zudem haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Bildung, Forschung oder Entwicklung sammeln können.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Förder mittelakquise im Bildungssektor gesammelt.
- Sie können nachweisbare Erfolge in der Einwerbung von Förder mitteln vorweisen und bringen wünschens werterweise Kenntnisse im kauf männischen Bereich mit.
- Sie verfügen über fundierte Kennt nisse in der Förder mittel akquise und im Förder mittel management.
- Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Förder anträgen sowie im Projekt management.
- Sie sind mit den Anforderungen öffentlicher und privater Fördermittelgeber bestens vertraut.
- Ihre ausgeprägten Recherche fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, geeignete Förderquellen gezielt zu identi fizieren.
- Analytisches Denken zur Bewertung von Förder mög lichkeiten gehört für Sie zum Arbeitsalltag.
- Sie bringen hervorragende Kommuni kations fähigkeiten mit und arbeiten gerne im Austausch mit internen und externen Partnern.
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit Förder mittel gebern zeichnet Sie aus.
- Sie sind teamfähig, kooperations bereit und bringen sich engagiert in gemeinsame Projekte ein.
- Anspruchsvolle und abwechslungs reiche Projekte mit gesell schaftlicher Relevanz
- Einen unbefristeten Arbeits platz in einem engagierten, dynamischen Team
- Sehr gute Entwicklungs möglichkeiten und langfristige Perspektiven
- Die Chance, eine innovative und stetig wachsende Bildungseinrichtung aktiv mitzugestalten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei regulärer Arbeitszeit
- Individuelle Fort- und Weiter bildungsmöglichkeiten
- Ein hochwertiges Firmen restaurant mit attraktiven Preisen
- Betriebliche Alters vorsorge mit Arbeit geberzuschuss
- Betriebliche Krankenzusatz versicherung
- ... und viele weitere attraktive Vorteile
Fördermittelmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: LEPPER Stiftung e. S.
Die LEPPER Stiftung e. S. bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die Förderung junger Talente konzentriert. Mit einem klaren Fokus auf Bildung und Entwicklung ermöglicht die Stiftung ihren Mitarbeitern, aktiv zur Weiterentwicklung innovativer Projekte beizutragen und dabei ihre eigenen Fähigkeiten auszubauen. Die Junior Uni Daun in der malerischen Eifel bietet zudem eine einzigartige Kulisse für kreative Ideen und Teamarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fördermittelmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Fördermittelmanagement zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Bildung und Fördermitteln beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Informiere dich über aktuelle Förderprogramme
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Förderlandschaft auf dem Laufenden. Informiere dich über spezifische Programme, die für die Junior Uni Daun relevant sein könnten, und überlege, wie du diese gezielt ansprechen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Sei bereit, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Fördermittelmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfolge in der Akquise von Fördermitteln am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Mache deutlich, warum dir die Bildungsarbeit am Herzen liegt. Teile deine Ideen, wie du die Bildungsangebote der Junior Uni Daun weiterentwickeln möchtest, und zeige, dass du motiviert bist, einen positiven Einfluss auf die Lernenden zu haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fördermittelmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Fördermittelmanagers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen:Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Bildungsarbeit und deine Erfahrungen im Fördermittelmanagement hervorhebt. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Junior Uni Daun beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Fördermittelmanagement klar darstellt. Betone insbesondere deine Erfolge bei der Akquise von Fördermitteln und deine Kenntnisse im Bildungsbereich.
Referenzen einholen:Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Projekten hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Positive Empfehlungen können einen großen Unterschied machen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEPPER Stiftung e. S. vorbereitet
✨Informiere dich über die LEPPER Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die LEPPER Stiftung und die Junior Uni Daun informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Bildungsangebote, die sie bereitstellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Rolle des Fördermittelmanagers die Identifikation und Akquise von Fördermitteln umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Mittel akquiriert oder Projekte finanziell unterstützt hast.
✨Stelle Fragen zur Position
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die spezifischen Herausforderungen im Fördermittelmanagement oder auf zukünftige Projekte der Junior Uni Daun beziehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
