Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und organisiere das Personal in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wohlfühlatmosphäre im Panoramahotel Oberjoch mit Spaß am Arbeitsplatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Zugang zum Fitnessbereich.
- Weitere Informationen: Jährliche Feedbackgespräche und Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalentwicklung und arbeite eng mit verschiedenen Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, gute MS Office-Kenntnisse.
Du kümmerst Dich gerne um die Verwaltung und Organisation des Personals in einem Unternehmen?
Das sind Deine Aufgaben
- Ansprechperson für Führungskräfte & Mitarbeitende in allen Personalangelegenheiten
- Personalentwicklung, Organisation, Planung & teilweise Führungvon Mitarbeitergesprächen
- Administrative Personaltätigkeiten, wie z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Zeugnissen, etc.
- Bewerbermanagement von Sichtung bis Einstellung
- Erstellung & Organisation des jährlichen Mitarbeiter-Schulungsplans in Kooperation mit den Abteilungsleitenden
- Pflege der elektronischen Zeiterfassung
- Kontaktperson für externe Ansprechpersonen
- Verwaltung der Personalwohnungen
- Betreuung der Auszubildenden & Betriebsstudenten sowie Schülerpraktika
- Erstellung des Ausbildungsplans
Das zeichnet Dich aus
- Abgeschlossene Ausbildung oder erfolgreiches Studium im kaufmännischen Bereich und/oder der Hotellerie/Gastronomie
- Erste Berufserfahrung im Bereich Personal wünschenswert
- hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten & eine eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse & eine sichere Ausdrucksweise
- Freude an der Arbeit im Team & mit verschiedensten Menschentypen
- Gutes Einfühlungsvermögen, herzliches Auftreten & eine offene Art
Das bieten wir Dir
- Wohlfühlatmosphäre mit Spaß am Arbeitsplatz
- Minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenabbau & Mitarbeiter-App
- Flexible Arbeitszeitmodelle – passend zu Deiner Lebenssituation
- Freie Nutzung des Fitness- & Wellnessbereichs
- Kostenfreie Getränke, Frühstück & Obst
- Jährliches Feedbackgespräch mit Familie Lerch & Zwicker
- Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben, bei Kooperationspartnern, sowie den AllgäuTopHotels
Was uns noch zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht, findest du in unseren Benefits.
Arbeitsort: im Panoramahotel Oberjoch
Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lerch Genusswelten
Das Panoramahotel Oberjoch bietet eine herzliche und einladende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie freiem Zugang zu Fitness- und Wellnessbereichen, regelmäßigen Team-Events und internen Aufstiegschancen ist das Hotel ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die im Servicebereich tätig sind. Die Lage in den malerischen Allgäuer Alpen sorgt zudem für ein einzigartiges Arbeitsumfeld, das sowohl Erholung als auch berufliche Zufriedenheit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Lerch Genusswelten aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Lerch Genusswelten, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Lerch Genusswelten klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lerch Genusswelten vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Lerch Genusswelten die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
