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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Organisation des technischen Gebäudebetriebs für spannende Immobilienprojekte.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf außergewöhnliche Immobilien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, Teamgeist und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder immobilienwirtschaftliches Studium oder technische Ausbildung mit Interesse an Gebäudetechnik.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger sind willkommen; max. 2-3 Dienstreisen pro Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen, das deutschlandweit und international außergewöhnliche Immobilienprojekte entwickelt, realisiert und betreibt. Im Fokus stehen besondere Standorte und anspruchsvolle Projekte, die Mobilität, Lifestyle und Architektur auf einzigartige Weise verbinden.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Organisation des technischen Gebäudebetriebs im Bestand – Schwerpunkt auf Gewerbe-, Wohn- und Industrieimmobilien
- Sicherstellung der Betriebssicherheit und Wahrnehmung der Betreiberverantwortung
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister (Wartung, Reinigung, Hausmeisterdienste, Sicherheit etc.)
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Normen und behördlicher Auflagen
- Planung, Organisation und Dokumentation von Wartungen, Prüfungen und Instandhaltungsmaßnahmen
- Unterstützung bei Umbauten, Modernisierungen und technischen Projekten im Bestand
- Mitwirkung bei Neubauten und Übergaben aus technischer Sicht
- Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Facility Management, Asset Management und Projektentwicklung
- Laufende Analyse und Optimierung technischer Abläufe und Dienstleistungsstrukturen
- Vereinzelte Objektbesuche (max. 2–3 Dienstreisen pro Jahr, vorwiegend Süddeutschland)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches oder immobilienwirtschaftliches Studium (z. B. Facility Management, Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement)
- Alternativ: technische Ausbildung mit Weiterbildung im Facility Management (z. B. Techniker/Meister Gebäudetechnik oder vergleichbare TGA-Qualifikation)
- Auch Berufseinsteiger mit technischer Affinität oder kaufmännischem Hintergrund und Interesse an Gebäudetechnik sind willkommen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge lösungsorientiert anzupacken
- Teamfähigkeit, Offenheit und Spaß an Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- Organisationstalent sowie ein service- und praxisorientierter Arbeitsstil
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten
Technik, Teamgeist und Verantwortung – gepaart mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Kontakt
Wenn Sie diese Herausforderung in einem erfolgreichen und hervorragend aufgestellten Unternehmen interessiert, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: diana.lerche@lerche-beratung.de
Für Rückfragen melden Sie sich bitte telefonisch unter +49 731 980905-55.
lerche personal|beratung GmbH
Stuttgarter Str. 155
89075 Ulm-Michelsberg
www.lerche-beratung.de
Mitarbeiter technisches Property Management (m/w/d) Arbeitgeber: lerche personalberatung GmbH
Kontaktperson:
lerche personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter technisches Property Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Projekte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und deutlich. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein, die zeigen, wie du Herausforderungen im technischen Property Management gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter technisches Property Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige uns, wie du mit technischen Abläufen und Dienstleistungsstrukturen umgehst – das interessiert uns besonders!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei lerche personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im technischen Property Management vertraut. Informiere dich über relevante gesetzliche Vorschriften und technische Normen, die für die Immobilienbranche wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Bereichen gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen im technischen Property Management oder wie das Team strukturiert ist.