Betreuer für den pädagogischen Übermittag (m/w/d) - Ibbenbüren
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Betreuer für den pädagogischen Übermittag (m/w/d) - Ibbenbüren

Betreuer für den pädagogischen Übermittag (m/w/d) - Ibbenbüren

Ibbenbüren Vollzeit Kein Home Office möglich
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Lernen fördern e. V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kinder, unterstütze bei Hausaufgaben und gestalte kreative Angebote.
  • Arbeitgeber: Lernen fördern ist ein dynamischer Arbeitgeber mit 1.100 engagierten Fachkräften.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

Der Unternehmensverbund Lernen fördern als Arbeitgeber 1.100 Kolleginnen und Kollegen, überwiegend Erzieherinnen und Erzieher, pädagogische Fachkräfte, Anleiterinnen und Anleiter sowie Lehrkräfte, setzen im Kreis Steinfurt in ihrer täglichen Arbeit die Konzepte der Lernen fördern Unternehmensteile um. Der Lernen fördern Unternehmensverbund bietet allen seinen Mitarbeitenden moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit Teil der dynamischen Unternehmensentwicklung zu sein. Wir arbeiten mit modernen pädagogischen Konzepten, die unter Beteiligung unserer Kolleginnen und Kollegen in regelmäßig stattfindenden Arbeitskreisen überprüft und weiterentwickelt werden. Wir verstehen uns als mitarbeiterfreundliches Unternehmen und bieten einen bunten Strauß an Angeboten an, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Freunden und anderen Verpflichtungen erleichtern sollen. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung. Neben zahlreichen internen und externen Fortbildungsangeboten bieten wir seit einigen Jahren auch regelmäßig ein Nachwuchsführungskräftetraining für Mitarbeitende an, die Lust haben, mehr Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen. Sollten Sie Interesse an der Mitarbeit in einem unserer Unternehmensteile haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung: Zur Förderung, sozialpädagogischen Beratung und Begleitung unterstützungsbedürftiger junger Menschen auf ihrem Weg zu einem betrieblichen Ausbildungsabschluss suchen wir als größter Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleister im Kreis Steinfurt ab sofort einen Betreuer für den pädagogischen Übermittag (m/w/d) – Ibbenbüren als freie/r Mitarbeiter/in, Übungsleiter/in oder geringfügig Beschäftigte/r mit einem wöchentlichen Umfang von 7,5 Stunden für den Standort Ibbenbüren. Fachlich und persönlich – Ihr Profil Aufgeschlossene Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Kindern Selbständiges Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft und Initiative Teamfähigkeit in der täglichen Zusammenarbeit im schulischen Kontext Abwechslungsreich und gestaltend – Ihre Aufgaben Zusammenarbeit mit den Lehrkräften Förderung der emotionalen, sozialen, kreativen und motorischen Fähigkeiten der Kinder Hilfestellung und Anleitung bei den Hausaufgaben Verantwortliche Betreuung und konzeptionelle Ausgestaltung für den Bereich des Freispiels Anleitung von pädagogischen Angeboten (bspw. Bastel- oder Koch-AG) Anregung von Spielen drinnen und draußen Dokumentation der Anwesen- und Abwesenheitszeiten der Kinder Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne online über unser untenstehendes Online-Bewerbungsportal oder senden Sie alternativ Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lernenfoerdern.de. Gerne steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Frau Elke Klopmeier unter 05451-99916-100 vorab für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Ausdrücklich begrüßen wir auch Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung.

Betreuer für den pädagogischen Übermittag (m/w/d) - Ibbenbüren Arbeitgeber: Lernen fördern e. V.

Der Unternehmensverbund Lernen fördern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Ibbenbüren moderne Arbeitsplätze und eine mitarbeiterfreundliche Kultur bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote sowie einem Nachwuchsführungskräftetraining fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch vielfältige Angebote unterstützt, was das Arbeiten in einem dynamischen und engagierten Team besonders attraktiv macht.
Lernen fördern e. V.

Kontaktperson:

Lernen fördern e. V. HR Team

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So bekommst du den Job: Betreuer für den pädagogischen Übermittag (m/w/d) - Ibbenbüren

Tip Nummer 1

Informiere dich über die modernen pädagogischen Konzepte, die bei Lernen fördern angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine Initiative im Umgang mit Kindern unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur beruflichen Entwicklung und den Fortbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner eigenen Weiterentwicklung.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kreativität zu demonstrieren, indem du Ideen für pädagogische Angebote oder Spiele mitbringst, die du in der Betreuung umsetzen könntest. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuer für den pädagogischen Übermittag (m/w/d) - Ibbenbüren

Aufgeschlossene Persönlichkeit
Freude am Umgang mit Kindern
Selbständiges Arbeiten
Hohe Einsatzbereitschaft
Initiative
Teamfähigkeit
Fähigkeit zur emotionalen und sozialen Förderung
Kreativität in der Gestaltung von Aktivitäten
Organisationstalent
Erfahrung in der Anleitung von Gruppen
Dokumentationsfähigkeiten
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere den Unternehmensverbund Lernen fördern. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte und die Arbeitsweise, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Betreuer für den pädagogischen Übermittag darlegst. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Betone relevante Fähigkeiten: Stelle in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft heraus. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Arbeit mit Kindern und im schulischen Kontext.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lernen fördern e. V. vorbereitest

Sei du selbst

Zeige deine aufgeschlossene Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Kindern. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine Teamfähigkeit beschreiben kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Informiere dich über das Unternehmen

Lies dir die Konzepte und Werte des Unternehmens durch. Zeige im Gespräch, dass du die pädagogischen Ansätze verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

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