Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitete Kinder und Jugendliche in der Nachmittagsbetreuung und fördere ihre individuellen Bedürfnisse.
- Arbeitgeber: Stiftung Lernen-Fördern-Arbeiten bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in Rottweil.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechter Bezahlung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort verfügbar und bietet Gestaltungsspielräume.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Teams in Rottweil Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in der sozialpädagogischen Intensivhilfe (SPIH) (Nachmittagsbetreuung für Schüler*innen der Achertschule).
Ihre Aufgaben bei uns
- Sie begleiten gemeinsam im Team mit weiteren Kolleginnen 18 Kinder und Jugendliche mit verschiedenen Unterstützungsbedarfen und deren Familien.
- Individuelle Förderung der Kinder und Jugendlichen.
- Die Betreuungszeit der sozialpädagogischen Intensivhilfe liegt während der Schulzeit an fünf Nachmittagen zwischen 12:00 und 17:00 Uhr, dazu kommen Vorbereitungs- und Teamzeiten.
- Planung und Begleitung einer einwöchigen Ferienfreizeit im Jahr.
- Arbeit im Netzwerk mit der Achertschule, Ämtern und Fachstellen.
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Berichtswesen.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieherin oder vergleichbare pädagogische Ausbildung.
- Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe (Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen).
- Pädagogische und didaktische Kenntnisse.
- Freude an der Arbeit im Team.
- Empathie, Ideenreichtum, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit.
- Umfassende Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen.
Das bringen wir mit
- Rottweil Teilzeit | 65-95% ab sofort.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungfreiräumen in einem kompetenten Team.
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven.
- Leistungsgerechte Bezahlung.
- Ihre Arbeitszeit findet zum großen Teil während der Schulzeiten statt.
Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) I Nachmittagsfamilie (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) Arbeitgeber: Lernen fördern e. V.
Kontaktperson:
Lernen fördern e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) I Nachmittagsfamilie (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der sozialpädagogischen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Achertschule und deren spezifische Programme. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Schüler*innen verstehst und wie du zur individuellen Förderung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile deine Ideen für Aktivitäten oder Projekte, die du in der Nachmittagsbetreuung umsetzen möchtest, um deine Kreativität und deinen Einsatz zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) I Nachmittagsfamilie (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Erzieher / Sozialpädagoge interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine beruflichen Erfahrungen, die direkt mit der Arbeit in der sozialpädagogischen Intensivhilfe zusammenhängen. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen gefördert hast.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lernen fördern e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil zeigen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Schüler*innen eingegangen bist.
✨Kenntnisse über die Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Unterstützungsbedarfe von Kindern und Jugendlichen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansätze zur individuellen Förderung zu erläutern.
✨Fragen zur pädagogischen Planung
Da die Planung und Begleitung von Aktivitäten Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken über mögliche Freizeitaktivitäten machen und wie du diese an die Bedürfnisse der Kinder anpassen würdest.