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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die mobile Jugendarbeit und unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten Bildungsdienstleisters im Kreis Steinfurt mit über 1000 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und attraktive Sozialleistungen wie Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Engagiere dich für eine sinnvolle Aufgabe und fördere die Entwicklung junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder langjährige Erfahrung in der Jugendarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Sie suchen keinen Job, sondern eine echte Aufgabe?
Dann sind Sie richtig beim größten Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleister für den Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieherinnen, Erzieher, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt.
Für unsere Einrichtung in Lengerich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Jugendkoordinator (m/w/d) – Lengerich
in Teilzeit.
Verantwortungsvoll und abwechslungsreich – Ihre Aufgaben
- Aufsuchende/mobile Jugendarbeit
- Sozialpädagogische Gruppen- und Einzelfallbetreuung von Jugendlichen/jungen Erwachsenen im öffentlichen Raum
- Flexible Einzelfallhilfe, niederschwellige und unkonventionelle Unterstützung- und Hilfsangebote
- Förderung von Schlüsselkompetenzen (persönlich, sozial, methodisch, interkulturell, lebenspraktisch)
Fachlich und persönlich – Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
- Alternativ langjährige Berufserfahrung in der offenen Jugendarbeit
- Spaß daran, mit Menschen Ziele zu erarbeiten und diese gemeinsam mit ihnen zu verfolgen
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Eigeninitiative
- Flexibilität und Mobilität
Mitarbeiterfreundlich und fair – Unser Angebot
- Selbstständiges und professionelles Arbeiten bei einem der großen Sozialunternehmen in der Region
- Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten
- Faires Entgelt und attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Möglichkeit des Fahrradleasings und der Teilnahme an Fortbildungen
- Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021 | TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt
Sie möchten sich für etwas engagieren, das sich lohnt? Dann bewerben Sie sich gerne online über unser untenstehendes Online-Bewerbungsportal oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lernenfoerdern.de. Gerne steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Frau Tamara Brinkmann unter 05481 84707-13 vorab für Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Ausdrücklich begrüßen wir auch Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung.
#J-18808-Ljbffr
Jugendkoordinator (m/w/d) – Lengerich Arbeitgeber: Lernen fördern e. V.
Kontaktperson:
Lernen fördern e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jugendkoordinator (m/w/d) – Lengerich
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale soziale Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten aus der Jugendhilfe und informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Jugendarbeit beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen und wertvolle Einblicke in die Bedürfnisse von Jugendlichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den spezifischen Herausforderungen der offenen Jugendarbeit vertraut machst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Einrichtung in Lengerich und deren spezifische Programme. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Ziele der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugendkoordinator (m/w/d) – Lengerich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Jugendkoordinator deutlich macht. Betone deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen in der Jugendarbeit, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit mit Jugendlichen wichtig sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lernen fördern e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Jugendkoordinators
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Jugendkoordinators. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der aufsuchenden Jugendarbeit verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Einzelfallhilfe zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität und Mobilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Erwähne auch, wie du in der Vergangenheit flexibel auf die Bedürfnisse von Jugendlichen reagiert hast.
✨Frage nach den Werten der Organisation
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an den Werten und der Mission der Organisation interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil eines Teams zu werden, das soziale Verantwortung übernimmt.
