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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Schüler*innen und pädagogische Freizeitgestaltung.
- Arbeitgeber: Stiftung Lernen Fördern Arbeiten fördert Bildung und soziale Integration.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, tarifliche Bezahlung und gute Teamanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern, Teamfähigkeit und grundlegende Computerkenntnisse.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten.
STELLENBESCHREIBUNG
Wir suchen ab sofort für den Einsatz in der Ganztagesbetreuung am Schulverbund Oberndorf Mitarbeiter im pädagogischen Bereich (m/w/d).
ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN
- Betreuung der Schüler*innen
- pädagogische Freizeitgestaltung
- Unterstützung in der Organisation und Koordination der Ganztagesbetreuung
- Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Kooperationspartnern und den Mitarbeiter*innen in der Betreuung
- Vertretung im Krankheitsfall
IHR PROFIL
- Spaß und Freude am Umgang mit Kindern
- Selbständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Verlässlichkeit sowie Teamfähigkeit
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Berufserfahrung im sozialen Bereich ist wünschenswert
WIR BIETEN
- Eine sinnstiftende Tätigkeit und einen vielseitiges Tätigkeitsfeld
- Die Bezahlung nach dem Tarif des Paritätischen Wohlfahrtsverbands
- Eine gute Anbindung an das Team und eine gute Einarbe
Mitarbeiter im pädagogischen Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: Lernen fördern e. V.
Kontaktperson:
Lernen fördern e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im pädagogischen Bereich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deinem persönlichen Gespräch. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Freude und dein Engagement in der pädagogischen Arbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Teamfähigkeit zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Betreuung von Schüler*innen zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Programme und Aktivitäten, die an der Ganztagesbetreuung angeboten werden. Zeige Interesse und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Freizeitgestaltung beitragen könntest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Organisation und Koordination der Ganztagesbetreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in dieser Rolle einsetzen kannst, um den Alltag der Schüler*innen zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im pädagogischen Bereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Fähigkeiten hervorhebst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Werte mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im sozialen Bereich und deine Teamfähigkeit sowie Selbständigkeit.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lernen fördern e. V. vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Freude und deinen Spaß im Umgang mit Kindern zeigen. Das kann eine Anekdote aus deiner bisherigen Erfahrung sein oder eine spezielle Methode, die du gerne anwendest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen Betreuern wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du verlässlich und kooperativ bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Organisation und Koordination vor
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit organisatorische Aufgaben gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Aktivitäten zu sprechen.
✨Demonstriere deine Eigeninitiative
Erzähle von Situationen, in denen du selbstständig Lösungen gefunden hast oder neue Ideen eingebracht hast. Dies zeigt, dass du Verantwortung übernehmen kannst und proaktiv handelst.