Auf einen Blick
- Aufgaben: Sozialpädagoge (m/w/d) für Profiling, Beratung und Seminare.
- Arbeitgeber: Stiftung Lernen Fördern Arbeiten in Rottweil.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Pädagogik.
- Andere Informationen: Start ab 01.03.2024.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sozialpädagoge (m/w/d)
Ort: Hochhalden
Unternehmen: Stiftung Lernen Fördern Arbeiten
Arbeitszeit: Vollzeit
Auf diesen Job bewerben STELLENBESCHREIBUNG
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams
für ein Projekt zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung Sozialpädagoge (m/w/d).
Teilzeit/Vollzeit ab 01.03.2024 in Rottweil
Deine Aufgaben bei uns
Profiling, Kompetenzfeststellung, Beratung und Begleitung
- Stärkung personaler und sozialer Kompetenzen im Gruppen- und Einzelsetting
- Individuelle Begleitung in schwierigen Situationen
- Planung und Umsetzung von Seminaren zu den Themen: Kommunikation, Wahrnehmung, Konfliktmanagement
- Anbahnung und Begleitung von Praktika & sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen
- Dokumentation und Berichtswesen
- Mit Spaß bei der Arbeit sein
Was wir bei Dir finden - Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Pädagogik mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit,
Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
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Jobs ) Baden-Württemberg ) Rottweil (Kreis) ) Stellen aus Sozialarbeit ) Sozialpädagoge (m/w/d)
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Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Lernen fördern e.V.
Die Stiftung Lernen Fördern Arbeiten bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem engagierten Team, das sich für soziale Integration einsetzt.
Kontaktperson:
Lernen fördern e.V. HR Team
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d)
Projektmanagement
Geschäftsanalyse
