Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Bildungsprojekte im Gesundheitswesen und entwickle individuelle Lernangebote.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, Weiterbildungstage, Homeoffice und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitsbereich.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Gesundheitswesen und Interesse an Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über LerNetz
Unser Team besteht aus rund 55 Mitarbeitenden zwischen 16 und 62 Jahren. Unsere Kompetenzen reichen von Mediendidaktik und Softwareentwicklung über Projektmanagement bis zu Design, Foto und Film. Zusammen ermöglichen wir Lernerlebnisse, die Menschen und Organisationen weiterbringen. Unser Team arbeitet in der ganzen Schweiz – in unseren Büros in Bern, Zürich und St. Gallen oder an verschiedenen anderen Standorten, von denen aus Remote-Work möglich ist.
Unser Schwerpunkt
Wir setzen uns engagiert dafür ein, dass Bildung wirkt. Unser Schwerpunkt liegt auf dem Kompetenzerwerb der Lernenden. Wir konzipieren und entwickeln individualisierte Lernangebote, die in enger Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebenden entstehen. Die von uns erstellten Bildungsmedien sind so vielfältig wie unser Kundenstamm: Mit grosser Leidenschaft erstellen wir kleine Lernmodule, setzen Lernvideos um oder bauen eine ganze Lernplattform auf.
Dein Aufgabengbiet
- Dein Beitrag im Team: Du unterstützt unser Team bei der Umsetzung innovativer Bildungsprojekte im Geschäftsfeld Gesundheit. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen betreust und berätst du als Bildungsentwicklerin und Projektleiterin unsere Kundinnen und Kunden aus unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens. Du lernst das bestehende Netzwerk kennen und wirkst bei dessen Pflege mit.
- Projektarbeit und Inhaltsentwicklung: Du arbeitest aktiv in Projekten mit. Je nach Erfahrung übernimmst du schrittweise mehr Verantwortung. Du wirkst an der Entwicklung mediendidaktischer Konzepte mit und bringst dich gezielt in die inhaltliche Umsetzung ein: Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden entwickelst du in Workshops Lerninhalte und strukturierst diese. Du begleitest Fachexpert:innen bei der Inhaltserarbeitung. Du bist offen, auch in Projekten anderer Geschäftsfelder oder weiteren Themenbereichen mitzuwirken.
- Interne Zusammenarbeit und Weiterentwicklung: Du beteiligst dich an internen Austauschformaten und bringst deine Perspektive zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes Gesundheit und der Organisation LerNetz ein. Du lernst dabei von erfahrenen Fachpersonen und entwickelst dich schrittweise weiter.
Das bringst du mit:
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Erfahrungen in der Mitarbeit oder (Teil-)Leitung von Projekten – oder grosses Interesse, dich in diesem Umfeld weiterzuentwickeln. Du bist gut organisiert und hast keine Berührungsängste gegenüber modernen Projektmanagementtools- und Methoden.
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Lernmedien (z. B. Lernplattformen, Autorentools, CMS). Du hast ein Grundverständnis und Interesse für technische Fragestellungen und hältst dich laufend uptodate.
- Du hast eine didaktisch-pädagogische Ausbildung mit Erfahrung in Bezug auf Aus- und Weiterbildung im Gesundheitswesen (z.B. Berufspädagogik, Erwachsenenbildung, Bildung & Medien).
- Freude am Kontakt mit Kundinnen und Kunden aus Bildungsinstitutionen, Branchenverbänden, Betrieben und Behörden sowie Interesse am Aufbau und Pflege von Beziehungen im genannten Geschäftsfeld.
- Bereitschaft im Agenturalltag einzutauchen. Fähigkeit parallel in mehreren Kundenprojekten in unterschiedlichen Teams und Settings zu wirken und sich zurechtzufinden. Hohe Belastbarkeit und geschicktes Management der eigenen Aufgaben.
Rahmenbedingungen:
- Arbeitsort: Bern oder Zürich (Bereitschaft, Termine bei den Kunden vor Ort wahrzunehmen)
- Ab wann: Ab sofort oder nach Absprache
Was bieten wir?
- Ein motiviertes, selbstorganisiertes Team: Flache Hierarchien und Selbstorganisation stehen bei uns im Mittelpunkt. Wenn das zu deiner Arbeitsweise passt und du dich gerne für Bildungsthemen und Menschen engagierst, wirst du dich bei uns wohlfühlen.
- Ein kollegiales, professionelles Arbeitsklima: Unsere Zusammenarbeit basiert auf Respekt, Unterstützung und einer vertrauensvollen Atmosphäre – auch in unseren Geschäftsbeziehungen.
- Flexible Arbeitsbedingungen: Wir bieten dir die Möglichkeit von Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Attraktive Benefits: 6 Wochen Ferien, plus zusätzliche Weiterbildungstage, ein Generalabonnement (GA), zeitgemässe Sozialleistungen und ein transparentes Lohnsystem sowie regelmässige interne Weiterbildungen und eine jährliche Team-Retraite.
- Beteiligung am Unternehmen: Als Aktiengesellschaft bieten wir dir die Möglichkeit, dich direkt am Unternehmen zu beteiligen.
- Entwicklungsperspektiven: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens und fördern innovative Ideen.
Bitte reiche bei Interesse dein Dossier bis am 19. Juni via ein. Falls du Fragen zur Stelle hast, darfst du dich gerne bei Yanik Wermuth melden.
Bildungsprojektleiter:in Schwerpunkt Gesundheitswesen Arbeitgeber: LerNetz AG
LerNetz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und selbstorganisiertes Team in einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsklima bietet. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, attraktiven Benefits wie 6 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance zur direkten Unternehmensbeteiligung, fördert LerNetz die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden im Bereich Gesundheitswesen. Die Möglichkeit, innovative Bildungsprojekte zu gestalten und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsprojektleiter:in Schwerpunkt Gesundheitswesen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem Gesundheitswesen ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto eher wirst du in Erinnerung bleiben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt. Frag nach offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Gesundheitswesen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsprojektleiter:in Schwerpunkt Gesundheitswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Bildungsprojektleiter:in im Gesundheitswesen brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet oder mit Kunden zusammengearbeitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LerNetz AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über LerNetz verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie im Gesundheitswesen umgesetzt haben, und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem beruflichen Werdegang, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Gesundheitswesen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Team zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Projekten im Gesundheitsbereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Bildungsangebote zu entwickeln.
✨Zeige deine Begeisterung für Bildung
Lass deine Leidenschaft für Bildung und die Entwicklung von Lerninhalten durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Mission von LerNetz beitragen möchtest. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
