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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau einer innovativen Online-Akademie für Nachhilfe und pädagogische Themen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten Instituts für Bildung und Erziehung im Rhein-Main Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße monetäre Anreize, Fortbildungsmöglichkeiten und eine tolle Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und fördere gesellschaftliche Teilhabe in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein relevantes Studium und Erfahrung im Bildungsbereich mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen und setze strategische Ziele um.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Sie möchten Teil eines innovativen Bildungsprojekts werden und eine zukunftsweisende Online-Akademie mitgestalten? Für den Aufbau unseres modernen Lernportals, das Nachhilfe und pädagogische Themen sowohl online als auch in Präsenz anbietet, suchen wir eine engagierte und visionäre Führungspersönlichkeit, die von der Konzeption bis zur Umsetzung alles in die Hand nimmt.
Das Lernportal – Institut für Bildung und Erziehung, seit 19 Jahren ein etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Rhein-Main Gebiet, erweitert sein Team!
Mit über 50 engagierten MitarbeiterInnen bieten wir im Auftrag örtlicher Jugendämter ein breites Leistungsspektrum, insbesondere ambulante Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 SGB VIII ff. Unser Ziel ist die Förderung gesellschaftlicher Teilhabe von Personen aus deutschen und multikulturellen Lebenswelten. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in besonderen Lebenslagen, indem wir ihnen Hilfe zur Selbsthilfe bieten, die Komplexität des Alltags reduzieren und Erfahrungen von Selbstwirksamkeit entlang der freiheitlich-demokratischen Grundordnung ermöglichen.
Aufgaben
- Entwicklung eines Konzepts für die Online-Akademie, das Nachhilfe und pädagogische Themen umfasst (Online- und Präsenzangebote).
- Aufbau der Infrastruktur für die Plattform: Auswahl und Integration von Lernmanagementsystemen (z. B. Moodle, Canvas) und weiteren Tools.
- Rekrutierung und Betreuung von qualifizierten Lehrkräften und Mitarbeitern.
- Entwicklung und Umsetzung einer Vermarktungsstrategie, um Schüler und Eltern zu erreichen.
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und finanzieller Rahmenbedingungen (z. B. DSGVO, Fördermittel).
- Identifikation und Implementierung von Qualitätsstandards für Lehrmaterialien und Kurse.
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um Vision und Ziele der Akademie umzusetzen.
- Aufbau eines Netzwerks zu Schulen, Bildungsinstitutionen und anderen Partnern.
Profil
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Bildungsmanagement, Wirtschaftspädagogik, Projektmanagement, BWL mit Schwerpunkt Bildung).
- Erfahrung im Aufbau oder der Leitung von Bildungsprojekten, idealerweise mit Online-Komponente.
- Kenntnisse moderner pädagogischer Ansätze sowie Erfahrung mit digitalen Lernplattformen.
- Ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken.
- Kommunikationsstärke und Führungskompetenz, um Teams effektiv aufzubauen und zu motivieren.
- Kenntnisse im Marketing, insbesondere in der Vermarktung von Bildungsangeboten.
- Bereitschaft, in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung zu arbeiten und die strategischen Ziele umzusetzen.
Vorteile
- Monetäre Anreize (z.B. Verpflegung).
- Fortbildungsmöglichkeiten.
- Die Unternehmens- und Teamkultur.
- Sonstiges, was Ihr Unternehmen für Bewerber*innen ansprechend macht.
Kontaktinformationen
Wenn Sie sich in der Beschreibung wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, um die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen in besonderen Lebenslagen zu fördern, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) unter an Herrn Sari unter:
LernportaL – Institut für Bildung und Erziehungshilfen
Bahnhofstrasse 23
65428 Rüsselsheim am Main
Tel. 06142- 489 80 87
#J-18808-Ljbffr
Leiter für den Aufbau der Online-Akademie (m/w/d) Arbeitgeber: LernportaL - Institut für Bildung und Erziehungshilfe
Kontaktperson:
LernportaL - Institut für Bildung und Erziehungshilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter für den Aufbau der Online-Akademie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bildungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Online-Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese in unsere Akademie integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Vision für die Online-Akademie klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die Infrastruktur und das Lehrangebot gestalten würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Bildungseinrichtungen zu beantworten. Zeige, dass du ein starkes Netzwerk aufbauen kannst, um die Akademie erfolgreich zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter für den Aufbau der Online-Akademie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Bildung und deine Vision für die Online-Akademie darlegst. Betone deine Erfahrungen im Aufbau von Bildungsprojekten und deine Kenntnisse moderner pädagogischer Ansätze.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Bildungsmanagement und digitale Lernplattformen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Formatierung einheitlich und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LernportaL - Institut für Bildung und Erziehungshilfe vorbereitest
✨Bereite ein überzeugendes Konzept vor
Da die Position die Entwicklung eines Konzepts für die Online-Akademie umfasst, solltest du im Interview ein grobes Konzept skizzieren. Zeige, wie du Nachhilfe und pädagogische Themen sowohl online als auch in Präsenz umsetzen würdest.
✨Kenntnisse über digitale Lernplattformen demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit verschiedenen Lernmanagementsystemen wie Moodle oder Canvas vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in der neuen Akademie integrieren würdest.
✨Führungskompetenz und Teamarbeit betonen
Die Rolle erfordert starke Kommunikations- und Führungskompetenzen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Marketingstrategien vorstellen
Da die Entwicklung einer Vermarktungsstrategie Teil der Aufgaben ist, solltest du Ideen präsentieren, wie du Schüler und Eltern ansprechen würdest. Zeige dein Verständnis für die Vermarktung von Bildungsangeboten und bringe innovative Ansätze ein.
