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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien in Krisensituationen und berate sie bei Erziehungsfragen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Familien in schwierigen Zeiten unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und erlebe eine sinnvolle Arbeit mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Psychologie erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Chance, echte Veränderungen im Leben von Menschen zu bewirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unterstützung bei der Bewältigung von Krisen und Problemen innerhalb des Familienverbandes.
Beratung von Familien im Rahmen ihrer Erziehungsaufgaben.
Gestaltung und Organisation des Alltags von Familien und Jugendlichen.
Anbindung der Familie in den Sozialraum.
Abwehr von Gefährdungssituationen.
Dokumentation und Berichtswesen.
Psychosoziale Beratung von Klienten.
Sozialpädagoge BA/MA oder Psychologe BA/MA als Familien- und Einzelfallberater (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: LernportaL - Institut für Bildung und Erziehungshilfe
Kontaktperson:
LernportaL - Institut für Bildung und Erziehungshilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge BA/MA oder Psychologe BA/MA als Familien- und Einzelfallberater (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten in der Sozialarbeit oder Psychologie, um mehr über die Herausforderungen und Anforderungen in diesem Bereich zu erfahren. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Familienberatung. Lies Fachliteratur oder folge relevanten Blogs und Podcasts, um dein Wissen zu erweitern und deine Gesprächsgrundlage im Vorstellungsgespräch zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die du während des Interviews besprechen könntest. Überlege dir, wie du in bestimmten Krisensituationen reagieren würdest und welche Methoden du anwenden könntest, um Familien effektiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Jugendlichen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge BA/MA oder Psychologe BA/MA als Familien- und Einzelfallberater (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Familien- und Einzelfallberater interessierst. Gehe auf deine persönliche Motivation ein und zeige, wie deine Werte mit den Zielen der Organisation übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder Psychologie. Nenne spezifische Situationen, in denen du Familien unterstützt hast oder Krisen bewältigen konntest.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze einfach und verständlich.
Dokumentation und Berichtswesen betonen: Da Dokumentation und Berichtswesen Teil der Stelle sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit mit solchen Aufgaben umgegangen bist. Zeige deine Fähigkeit zur genauen und strukturierten Dokumentation auf.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LernportaL - Institut für Bildung und Erziehungshilfe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Familien- und Einzelfallberaters. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse von Familien verstehst und bereit bist, sie in Krisensituationen zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Familien oder Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Dokumentation und Berichtswesen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Dokumentation und im Berichtswesen zu sprechen. Dies ist ein wichtiger Teil der Rolle, also stelle sicher, dass du die Bedeutung und die besten Praktiken in diesem Bereich kennst.
