Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, führe Beratungsgespräche und sorge für eine positive Lernatmosphäre.
- Unternehmen: LernQuadrat, der Branchen-Champion im Bildungssektor mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Netzwerk.
- Weitere Informationen: Viel Eigenverantwortung und regelmäßige Schulungen durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Menschenkenntnis, Kommunikationsfreude und idealerweise Erfahrung im Bildungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 1500 € pro Monat.
Seit mehr als 25 Jahren bietet LernQuadrat in mittlerweile 80 Standorten Österreichs Nachhilfe und Lernbegleitung für alle Altersstufen und Schulfächer an. Als aktueller Branchen-Champion im Bereich Nachhilfe verhelfen wir jungen Menschen zu tollen Lernerfolgen und neuem Selbstbewusstsein. Unser Ziel ist es, mit Dir gemeinsam weiter zu wachsen.
Wir suchen Dich zum sofortigen Eintritt als Standortleitung (w/m/d) für den LernQuadrat-Standort in Feldkirch (Vorarlberg). (Teilzeit, 25 Wo.std.), nachmittags
- Du führst Beratungsgespräche mit Eltern, Schülerinnen und Schülern – ehrlich, kompetent, überzeugend.
- Du findest passende Lehrkräfte, koordinierst Termine und baust ein loyales Team auf.
- Du sorgst für eine gute Stimmung im Standort – und bleibst auch in turbulenten Zeiten freundlich und klar.
- Du bist die Stimme, das Gesicht und das Herz deines Standorts.
Menschenkenntnis und Kommunikationsfreude, Organisationstalent und Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken und damit verbundene Hands-on-Mentalität, Interesse an Bildung und Freude am Kontakt mit jungen Menschen.
Idealerweise Erfahrung im Bildungsbereich, Verkauf oder Kundenkontakt.
Eine Aufgabe mit Sinn & Gestaltungsspielraum, ein unterstützendes Netzwerk und viel Eigenverantwortung, Einschulung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, laufende Begleitung und ein wertschätzendes Miteinander.
Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiter*innen Unterstützungsprogramm und Firmenevents.
Entlohnung: Das Grundgehalt beträgt rund € 1.500 brutto pro Monat und richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation. Zusätzlich bieten wir dir eine attraktive, erfolgsabhängige monatliche Provision, die sich am Erfolg des jeweiligen Standortes orientiert.
Standortleitung (w/m/d) im Bildungssektor Arbeitgeber: LernQuadrat
LernQuadrat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungssektor bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in Feldkirch schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamgeist ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zum Lernerfolg junger Menschen beizutragen. Die flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen machen LernQuadrat zu einem idealen Ort für alle, die eine erfüllende Karriere im Bildungsbereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung (w/m/d) im Bildungssektor erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Standortleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über LernQuadrat und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Standortleitung bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam mit dir zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (w/m/d) im Bildungssektor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Bildung zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du schon im Bildungsbereich oder im Kundenkontakt gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du diese Fähigkeiten in unsere Organisation einbringen kannst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für die Standortleitung bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LernQuadrat vorbereitet
✨Informiere dich über LernQuadrat
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission von LernQuadrat verschaffen. Schau dir an, wie sie in den letzten 25 Jahren gewachsen sind und welche Erfolge sie erzielt haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Standortleitung zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Menschenkenntnis
Da die Position viel Kontakt mit Schülern, Eltern und Lehrkräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie und Kommunikation zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an schwierige Gespräche oder Konflikte beleuchten.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen hochgehalten werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
