Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und koordiniere unser Team in der Integrationshilfe für Kinder.
- Unternehmen: Lern- und Therapiezentrum Gelderland, engagiert für Inklusion seit über 30 Jahren.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und entwickle dich ständig weiter.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern mit besonderem Förderbedarf.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Wirtschaft und Pädagogik, Führungserfahrung und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Lern- und Therapiezentrum Gelderland unterstützt Kinder und Jugendliche mit besonderem Förderbedarf dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten. Seit mehr als 30 Jahren setzen wir uns mit Leidenschaft für eine inklusive Gesellschaft ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir bis zu Vollzeit Fachkoordinator:innen (m/w/d) für Integrationskräfte.
Was erwartet Dich?
- Führungsverantwortung: Als Fachkoordinator:in bist Du für die Führung und Koordination unserer Mitarbeiter:innen in der Integrationshilfe (Schulbegleitung & Therapie) zuständig.
- Freundlichkeit und Aufmerksamkeit: Du trägst die Fallverantwortung für Kinder in der Schul- und Kitabegleitung und bist erster Ansprechpartner für Familien, Einrichtungen und öffentliche Ämter.
- Ständige Weiterentwicklung: Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich ständig fortzubilden und beruflich weiterzuentwickeln.
- Hohe Wertschätzung: Du erhältst eine intensive Einarbeitung und regelmäßiges Feedback. Du bist ein zentraler Teil unseres Teams und machst einen Unterschied für ein besseres Miteinander in unserer Gesellschaft.
- Große Offenheit: Wir sind offen für alle Menschen. Denn so vielfältig wie die Kinder, sind auch unsere Mitarbeiter:innen.
Was solltest Du mitbringen?
- Ein Studium oder eine Berufsausbildung mit Kenntnissen in Wirtschaft und Pädagogik.
- Erfahrung in der Führung von Personal und eine entsprechende Leitungskompetenz, zudem arbeitest Du eigenverantwortlich.
- Ein hohes Maß an Empathie für Kinder mit besonderem Förderbedarf.
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine positive Grundeinstellung.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterbildung.
Was bieten wir Dir?
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Bei der Einteilung Deiner Arbeitszeit gehen wir auf Deine Bedürfnisse ein.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem engagierten Team aus Sonderpädagog:innen, Integrationskräften und Therapeut:innen. Du wirst intensiv eingearbeitet und bist nie allein – sondern Teil eines starken Miteinanders.
- Faire Vergütung: Bei uns erhältst Du eine leistungsgerechte Bezahlung.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Schulbegleitung und Inklusion sind als wachsender Bereich mit Perspektive ein Zukunftsthema. Wir bieten Stellen mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen.
Fachkoordinator:in für Integrationskräfte (m/w/d) im Raum Kevelaer Arbeitgeber: Lernundtherapiezentrum
Das Lern- und Therapiezentrum Gelderland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Inklusion und Teilhabe von Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir Dir die Chance, Dich beruflich weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Unterschied in der Gesellschaft zu machen. Unser engagiertes Team lebt Vielfalt und Offenheit, was uns zu einem einzigartigen Arbeitsplatz im Raum Kevelaer macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkoordinator:in für Integrationskräfte (m/w/d) im Raum Kevelaer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Fachkoordinator:in für Integrationskräfte und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Führungskompetenz und Empathie zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und Teilhabe! Sprich darüber, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben von Kindern mit besonderem Förderbedarf zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkoordinator:in für Integrationskräfte (m/w/d) im Raum Kevelaer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem Ziel identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung und Koordination von Teams. Zeige auf, wie du Empathie und Verantwortungsbewusstsein in deiner Arbeit einsetzt. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lernundtherapiezentrum vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Lern- und Therapiezentrum Gelderland auseinandersetzen. Schau Dir die Webseite an, informiere Dich über deren Werte und Ziele, insbesondere in Bezug auf Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Führungskompetenz und Empathie für Kinder mit besonderem Förderbedarf unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position eine große Rolle spielt, sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie Du Konflikte gelöst hast oder wie Du andere unterstützt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf ständige Weiterbildung legt, ist es wichtig, dass Du auch Dein Interesse daran zeigst. Frage konkret nach den Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung unterstützen kann. Das zeigt, dass Du langfristig denkst.
