Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen und begleite sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Engagiertes Lern- und Therapiezentrum am nördlichen Niederrhein.
- Mitarbeitervorteile: Familiengerechte Arbeitszeiten, faire Vergütung und 1-zu-1-Betreuung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und entwickle dich beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeerfahrung und Empathie für Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Andere Informationen: Offenes Team, das Vielfalt schätzt und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Das Lern- und Therapiezentrum Gelderland unterstützt Kinder und Jugendliche mit besonderem Förderbedarf dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten. Seit mehr als 30 Jahren setzen wir uns mit Leidenschaft für eine inklusive Gesellschaft ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Fachkräfte mit Pflegeerfahrung (m/w/d) für eine 15- bis 33-Stunden-Woche am nördlichen Niederrhein (vorwiegend Rees, Emmerich, Goch, Kleve, Wesel). Wir stellen überwiegend zum neuen Schuljahr ein, haben aber auch kurzfristig spannende Stellen zu vergeben. Wir leben gesellschaftliche Teilhabe und Inklusion auch in unserem eigenen Team. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Du bist einfühlsam: Beim Unterricht und teilweise sogar auf dem Schulweg bist Du für das Kind da, und überzeugst durch Empathie und Anteilnahme.
- Du setzt Deine pflegerische Erfahrung ein: Du betreust ein Kind an einer Förderschule oder mit einer bestimmten Erkrankung (z. B. Diabetes), das pflegerische Unterstützung benötigt.
- Du kannst Dich ständig weiterentwickeln: Im Lern- und Therapiezentrum hast Du als Fachkraft mit Pflegeerfahrung viele Optionen, Dich ständig fortzubilden und beruflich weiterzuentwickeln.
- Hohe Wertschätzung: Du erhältst eine intensive Einarbeitung und regelmäßiges Feedback. Du bist ein zentraler Teil unseres Teams und machst einen Unterschied für ein besseres Miteinander in unserer Gesellschaft.
- Große Offenheit: Wir sind offen für alle Menschen. Denn so vielfältig wie die Kinder, sind auch unsere Mitarbeiter:innen.
Qualifikationen / Anforderungen
- Du verfügst über Erfahrung in der Pflege sowie eine pflegerische Ausbildung, z. B. als Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
- Ein hohes Maß an Empathie für Kinder mit besonderem Förderbedarf.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine positive Grundeinstellung.
- Führerschein der Klasse B für Mobilität vor Ort.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterbildung.
Leistungen der Anstellung
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem engagierten Team aus Sonderpädagog:innen, Integrationskräften und externen Therapeut:innen. Du wirst intensiv eingearbeitet und bist nie allein – sondern Teil eines starken Miteinanders.
- Familiengerechte Arbeitszeiten: Du arbeitest, wenn es auch für Dich passt – z. B. während der Betreuungszeit deiner eigenen Kinder.
- Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung.
- 1-zu-1-Betreuung: Du bist nur für ein Kind zuständig – ein großer Vorteil gegenüber vielen anderen sozialen Dienstleistungen.
- Fokus auf den Moment: Deine Konzentration gilt den gemeinsamen Momenten mit dem betreuten Kind.
- Zukunftsthema & Weiterentwicklung: Schulbegleitung ist ein Zukunftsthema. Wir bieten Stellen mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen. Damit Du Deine eigenen beruflichen Perspektiven weiterentwickeln kannst.
Fachkraft mit Pflegeerfahrung (m/w/d) am nördlichen Niederrhein (vorwiegend Rees, Emmerich, Goc[...] Arbeitgeber: Lernundtherapiezentrum
Kontaktperson:
Lernundtherapiezentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft mit Pflegeerfahrung (m/w/d) am nördlichen Niederrhein (vorwiegend Rees, Emmerich, Goc[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte oder Erfahrungen aus deinem Berufsleben, um dein Fachwissen zu demonstrieren und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst, dass du die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft mit Pflegeerfahrung (m/w/d) am nördlichen Niederrhein (vorwiegend Rees, Emmerich, Goc[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Pflegeerfahrung: Da wir Fachkräfte mit Pflegeerfahrung suchen, ist es wichtig, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Zeige Empathie: In der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf ist Empathie entscheidend. Teile in deinem Anschreiben Beispiele, wie du in der Vergangenheit einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lernundtherapiezentrum vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über das Lern- und Therapiezentrum Gelderland und deren Engagement für inklusive Bildung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Leben der Kinder zu haben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Pflegeerfahrung, in denen du Empathie und Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Einarbeitung gestaltet.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine positive Grundeinstellung. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.