Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die reibungslose Abwicklung aller HR-Prozesse und unterstütze Führungskräfte.
- Unternehmen: Ein modernes Unternehmen mit einer offenen und wertschätzenden Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Ferienmodelle und eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Genieße einen Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und übernehme spannende Projekte.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Infolge der Pensionierung unserer langjährigen Stelleninhaberin suchen wir per 1. Januar 2027 eine/n Fachspezialistin/Fachspezialisten Human Resources, 80 %.
Ihre Aufgaben:
- Mitverantwortung für die professionelle und reibungslose Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse
- Verantwortung für die termingerechte monatliche Lohnverarbeitung
- Pflege und Verwaltung der Personaldaten im ERP-System Abacus inklusive Benutzerverwaltung
- Koordination des Austauschs mit Versicherungen und Behörden sowie der entsprechenden Abklärungen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen
- Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen sowie Übernahme kleinerer Projekte
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/in und/oder im Bereich Sozialversicherungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
- Vernetzte Denkweise sowie eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Abacus ist von Vorteil
- Eine offene, empathische und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
Unsere Leistungen:
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe von Brugg
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, kleinere Projekte zu übernehmen
- Die Lernwerk-Kantine sowie ein gemütliches Kafi mit Sonnenterrasse
- Jahresarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Ein attraktives Ferienmodell mit der Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben
- Eine überdurchschnittliche berufliche Vorsorgelösung
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit gelebter Du-Kultur
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen ist Valerie Tellenbach, Leiterin HR, gerne für Sie da.
Fachspezialist/In Human Resources 80% Arbeitgeber: Lernwerk Betriebe AG
Als Arbeitgeber bieten wir eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit im sozialen Bereich, die nicht nur gesellschaftliche Relevanz hat, sondern auch Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung lässt. Unser interdisziplinäres Team zeichnet sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur aus, in der fachliche Begleitung und Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert werden. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre persönliche Haltung aktiv in die Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden einzubringen und somit einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
