Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen in Integrationsprogrammen und Ausbildungsbegleitung.
- Unternehmen: Engagierte Organisation für Arbeitsmarkt- und Berufsintegration seit 1999.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abschluss in sozialer Arbeit und Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als spezialisierte Organisation für Arbeitsmarkt- und Berufsintegration engagiert sich das Lernwerk seit 1999 für verbesserte Eingliederungschancen von Jugendlichen und Erwachsenen mit Integrationsprogrammen und Kursen, sozialen Betrieben und Arbeitsgruppen. Zudem betreut und begleitet das Lernwerk Personen aus dem Asylbereich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und flexible Persönlichkeit für die Programme «Integrationsmassnahmen für Jugendliche» (60%) sowie die «FitAttest Ausbildungsbegleitung» (20%).
Ihre Aufgaben:
- Alltagsbegleitung und -gestaltung mit den Jugendlichen
- Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelaktivitäten
- Fallführung, sowie Bezugspersonenarbeit und Coaching
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit intern und extern
- Falldokumentation und Berichterstattung
- Coaching und Begleitung von Lernenden in der Ausbildungsbegleitung (Donnerstagabend)
Ihr Arbeitsumfeld:
In unseren Integrationsmassnahmen begleiten Sie 9–10 Jugendliche, die aufgrund gesundheitlicher oder psychischer Beeinträchtigungen noch nicht bereit sind für den Einstieg in eine reguläre Arbeitsstruktur. In einem geschützten Rahmen fördern Sie ihre Selbst- und Sozialkompetenzen sowie ihre Selbstwirksamkeit. Arbeitszeit: Montag – Donnerstag, 08.00 – 15.30 Uhr, Brugg. In der FitAttest-Ausbildungsbegleitung unterstützen Sie Jugendliche während ihrer Lehre durch Aufgabenhilfe und individuelles Coaching. Sie stärken deren Motivation und begleiten sie bei organisatorischen und persönlichen Herausforderungen. Arbeitszeit: Donnerstag, 16.00 – 20.30 Uhr, Zürich.
Ihr Profil:
- Abschluss in sozialer Arbeit / Sozialpädagogik FH oder HF
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, idealerweise im psychiatrischen Setting und im Coaching
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute IT-Anwenderkenntnisse
- Selbstbewusste, innovative und flexible Persönlichkeit mit Teamgeist und Humor
- Wertschätzende Haltung sowie Freude an der Arbeit mit Jugendlichen in herausfordernden Lebenssituationen
Unsere Leistungen:
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem unterstützenden Team
- Regelmässige Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienst
- Flexibles Ferienmodell mit Option auf zusätzliche Ferientage
- Jahresarbeitszeit für mehr persönliche Flexibilität
- Überdurchschnittliche Leistungen in der beruflichen Vorsorge
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Chance Teil der innovativen Organisation Lernwerk zu werden
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen FH oder HF, 80% Arbeitgeber: Lernwerk Betriebe AG
Das Lernwerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten zu übernehmen, während Sie Jugendliche in herausfordernden Lebenssituationen begleiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Ferienmodell und überdurchschnittlichen Leistungen in der beruflichen Vorsorge, was das Arbeiten in Brugg und Zürich besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Lernwerk ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen. Teile uns mit, was du bisher gemacht hast und wie du diese Erfahrungen in unsere Programme einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lernwerk Betriebe AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Lernwerk verschaffen. Schau dir ihre Programme und Werte an, um zu verstehen, wie du dich in die Organisation einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Jugendlichen, die deine Fähigkeiten in der Fallführung und im Coaching verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsame Ziele erreicht hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Jugendlichen oder zu den Integrationsprogrammen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
