Coach*in / Kursleiter*in 40-60% (Montag, Dienstag, Mittwoch)
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Zürich Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Coache Teilnehmerinnen und unterstütze sie beim Berufseinstieg durch individuelles und Gruppencoaching.
  • Arbeitgeber: Das SAH Zürich ist eine gemeinnützige Organisation, die Bildungs- und Beschäftigungsprogramme anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle mit fünf Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Mütter und Flüchtlingsfrauen in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Tertiärabschluss in Sozialer Arbeit oder Coaching, 3-5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte online einreichen, keine E-Mail-Bewerbungen werden akzeptiert.

Das SAH Zürich ist eine eigenständige und gemeinnützige Non-Profit-Organisation. Im Auftrag der öffentlichen Hand bieten wir Bildungs- und Beschäftigungsprogramme, Sozial- und Rechtsberatungen sowie die Vermittlung von Arbeitseinsätzen und Arbeitsstellen für Menschen in Zürich und angrenzenden Kantonen an.

AMIE Zürich bereitet junge Mütter individuell und zielgerichtet auf den Berufseinstieg vor, begleitet sie während ihrer Ausbildung und stärkt sie für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. AMIE F ist speziell auf das Fördersystem im Rahmen der Integrationsagenda ausgerichtet. Junge Flüchtlingsmütter werden in einem qualifizierenden Arbeitseinsatz und durch integrierte Sprachförderung sowie Bildung auf eine Grundbildung (EBA/EFZ) oder eine (Integrations-)Vorlehre vorbereitet.

Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine*n Coach*in / Kursleiter*in 40-60% (Montag, Dienstag, Mittwoch).

Aufgaben:

  • Einschätzung der Teilnehmerinnen in Bezug auf ihre Fähigkeiten und ihr Wissen/Können für die Berufsschule
  • Einzel- und Gruppencoaching der Teilnehmerinnen vom Programmeintritt bis -austritt inkl. Zielvereinbarungs-, Standort-, Zwischen- und Schlussgespräche, Zeugnisse
  • Akquise und Kontaktpflege mit Arbeitgebern zur Schaffung von Einsatzplätzen für die Teilnehmerinnen
  • Kontaktpflege mit den Zuweisenden und Projektpartnern
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung, Erarbeitung von Lernmaterial und Durchführung Kurs Mutter-Frau-Gesellschaft
  • Mitwirkung in der Evaluation/Anpassung der Angebote
  • Berichtswesen, Verlauf Protokolle, Administration
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Teilnahme an Team- und Fachsitzungen

Qualifikationen:

  • Tertiärabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie, Sozialpädagogik oder Coaching
  • SVEB 1 von Vorteil, didaktische Fähigkeiten
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung als Coach*in/Berater*in
  • Berufserfahrung im Erwerblosen-/Sozial- oder Migrationswesen
  • Erfahrung in der Akquisition von Einsatzplätzen und Wissen über den Lehrstellenmarkt von Vorteil
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und sehr selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Psychische Belastbarkeit und hohe Flexibilität
  • Partizipative Haltung, aktives Mitdenken und unternehmerisches Handeln
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office

Wir legen Wert auf hohe Fach- und Sozialkompetenz und fördern diese gezielt durch Weiterbildungsmöglichkeiten. Teilzeitstellen, Jahresarbeitszeit und fünf Wochen Ferien sind bei uns schon lange Alltag. Unser Tätigkeitsfeld ist vielseitig, sinnstiftend und stetig im Wandel.

INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome/Zertifikate), welche Sie bitte ausschliesslich über unser Online-Portal einreichen. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können. Ebenfalls berücksichtigen wir keine Bewerbungen per E-Mail oder von Stellenvermittlungen.

Für Fragen steht Ihnen Nadja Fuchs, Angebotsleiterin AMIE Zürich und AMIE F, Tel. 043 960 91 63 (Mo./Di./Do.), gerne zur Verfügung. Aufgrund ihrer Ferienabwesenheit ist sie vom 17. April bis 27. April 2025 nicht erreichbar.

Mindestanforderungen:

  • SVEB-Zertifikat Ausbilder/in – Durchführung von Lernveranstaltungen oder SVEB-Zertifikat Ausbilder/in – Einzelbegleitung
  • Coaching-Ausbildung

Kontakt: Frau Nadja Fuchs, Angebotsleiterin AMIE / AMIE F, SAH Zürich, Wilhelmstrasse 10, 8005 Zürich

Coach*in / Kursleiter*in 40-60% (Montag, Dienstag, Mittwoch) Arbeitgeber: Lernwerkstatt Olten GmbH

Das SAH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld bietet. Mit flexiblen Teilzeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere engagierte Arbeit mit jungen Müttern und geflüchteten Frauen in Zürich ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und gleichzeitig Ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Lernwerkstatt Olten GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Coach*in / Kursleiter*in 40-60% (Montag, Dienstag, Mittwoch)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Programme und Projekte des SAH Zürich. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Coaching-Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teilnehmerinnen unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Fähigkeiten zu fördern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In einem sich ständig wandelnden Umfeld ist es wichtig, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach*in / Kursleiter*in 40-60% (Montag, Dienstag, Mittwoch)

Soziale Kompetenz
Didaktische Fähigkeiten
Coaching-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Flexibilität
Erfahrung im Sozial- oder Migrationswesen
Akquisition von Einsatzplätzen
Wissen über den Lehrstellenmarkt
Teamarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
MS Office Kenntnisse
Berichtswesen und Administration
Partizipative Haltung
Psychische Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit als Coach*in oder Kursleiter*in darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für das SAH Zürich interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen im Bereich Coaching, Sozialarbeit oder Pädagogik und hebe deine didaktischen Fähigkeiten sowie deine Kommunikationskompetenz hervor.

Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome/Zertifikate. Achte darauf, dass alles vollständig ist, da nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal des SAH Zürich ein. Vermeide es, deine Unterlagen per E-Mail oder über Stellenvermittlungen zu senden, da diese nicht akzeptiert werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lernwerkstatt Olten GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Coach*in oder Kursleiter*in übernehmen wirst. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen einzugehen.

Hebe deine Flexibilität hervor

Die Stelle erfordert psychische Belastbarkeit und hohe Flexibilität. Bereite Beispiele vor, in denen du dich an veränderte Umstände angepasst hast oder in stressigen Situationen ruhig geblieben bist. Dies zeigt, dass du für die Herausforderungen der Rolle gewappnet bist.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den angebotenen Schulungen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

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