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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von fremdsprachigen Stellensuchenden bei der Bewerbung und Sprachförderung.
- Arbeitgeber: ECAP Bern, ein innovativer Anbieter für berufliche Integration und Sprachförderung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und fördere ihre Integration in den Arbeitsmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR, interkulturelle Kompetenz und SVEB-Zertifikat erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachkraft Bewerbung und/oder Sprachförderung
ECAP Bern sucht per Dezember 2025 oder nach Vereinbarung für das Angebot BINplus – Berufliche Integration mit Sprachförderung eine Fachkraft Bewerbung und/oder Sprachförderung 60% mit Optionen auf Erhöhung ECAP Bern führt das Angebot BINplus im Auftrag des Amts für Arbeitslosenversicherung der Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion des Kantons Bern durch, um den fremdsprachigen Stellensuchenden die Wiedereingliederung oder den Zugang zum Schweizer Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Die fremdsprachigen Stellensuchenden werden bei ihrem Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt begleitet mit der Zielsetzung einer nachhaltigen Verbesserung der Sprachhandlungs- und Bewerbungskompetenzen. Aufgabe
Ihre Aufgaben: Begleitung und Betreuung der fremdsprachigen Stellensuchenden Förderung der Bewerbungskompetenzen und Durchführung von Bewerbungstraining Förderung der Sprachhandlungskompetenzen nach fide Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Administrative Aufgaben anerkannter Abschluss auf Sekundarstufe II oder Tertiärstufe 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung nachgewiesene Praxiserfahrung im HR (Human Resources) oder in der Personalvermittlung Erfahrung in der Integration von Stellensuchenden in den ersten Arbeitsmarkt Fähigkeit mit Menschen aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Umfeldern angemessen umzugehen abgeschlossene andragogische Aus- oder Weiterbildung (Minimum SVEB-Zertifikat Stufe I (zwingend); eidg. Fachausweis von Vorteil) gute IKT-Anwenderkenntnisse das fide Zertifikat \“Sprachkursleitende im Integrationsbereich\“ oder die Bereitschaft, das fide-Zertifikat zu erwerben Teamfähigkeit, Organisationstalent und ein hohes Mass an Flexibilität von Vorteil: nachgewiesene Erfahrung in lösungsorientierter Beratung Aufgrund der aktuellen Teamzusammensetzung setzen wir HR-Erfahrung voraus Sie verfügen über hohe Sozialkompetenzen, fundierte interkulturelle Erfahrungen und kommunizieren offen, direkt, freundlich und adressatengerecht. Sie setzen die vorliegenden Unterrichtskonzepte in Zusammenarbeit mit der Teamleitung um. Ihr Unterrichtsstil sowie ihre Methodenwahl sind stets abgestimmt auf das Zielpublikum und ausgerichtet auf dessen arbeitsmarktliche Integration. Das zuverlässige Erledigen administrativer Arbeiten und Sorgfalt am Arbeitsplatz sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind ein Teamplayer und tragen zum guten Betriebsklima bei. Mindestanforderung
Für diese Funktion verfügen Sie idealerweise über folgenden Abschluss: SVEB-Zertifikat Ausbilder/in – Durchführung von Lernveranstaltungen oder SVEB-Zertifikat Ausbilder/in – Einzelbegleitung Kontakt
Frau Selina Krüse Gurung ECAP Bern Freiburgstrasse 139c 3008 Bern
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft Bewerbung und/oder Sprachförderung Arbeitgeber: Lernwerkstatt Olten GmbH
Kontaktperson:
Lernwerkstatt Olten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Bewerbung und/oder Sprachförderung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ECAP Bern und das BINplus-Programm. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die richtige Einstellung hat.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Bewerbung und/oder Sprachförderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Sprachförderung und Bewerbungstraining. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das erleichtert uns die Bearbeitung und du bist sicher, dass alles richtig ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lernwerkstatt Olten GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Kompetenzen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du fremdsprachige Stellensuchende unterstützt hast.
✨Zeige deine interkulturellen Kompetenzen
Da der Umgang mit Menschen aus verschiedenen sozialen und kulturellen Hintergründen wichtig ist, solltest du in der Lage sein, deine interkulturellen Erfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Gruppen gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im HR-Bereich und zur Durchführung von Bewerbungstrainings. Sei bereit, spezifische Methoden oder Ansätze zu erläutern, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um die Bewerbungskompetenzen zu fördern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Zeige, wie du zur Verbesserung des Betriebsklimas beigetragen hast und welche Rolle du in einem interdisziplinären Team gespielt hast.