Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kurse zur Unterstützung von Stellensuchenden und begleite sie auf ihrem beruflichen Weg.
- Unternehmen: Lernwerkstatt mit Fokus auf Karriereentwicklung und individueller Unterstützung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, Menschen zu helfen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Stellensuchenden und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: SVEB-Zertifikat und Erfahrung in der Unterstützung von Stellensuchenden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Für unsere RAV-Bewerbungskurse suchen wir in Aarau eine/n Kursleiter:in auf Mandatsbasis (GmbH, AG, Payroll).
Aufgabe: Sie übernehmen in erster Linie einzelnen Kurstage in einem 8 bis 11 Tage dauernden Standortbestimmungskurs zur Entlastung der Hauptkursleitung, welche parallel Einzelgespräche führt. Bei Zusatzkursen oder ab 2027 übernehmen Sie ganze Kurse und begleiten kleine Gruppen von ca. 6 – 14 Stellensuchenden auf ihrem Weg zu einer neuen beruflichen Herausforderung mit Präsenzkursen mit einzelnen online-Kurstagen. Die Kurse sind nach Zielgruppen aufgeteilt (z.B. 50+, Teilzeit, mit und ohne Berufsabschluss).
Erfahrungen:
- Erfahrungen als Kursleiter/in (mind. SVEB1)
- Erfahrungen in der Unterstützung von Stellensuchenden
- Kenntnisse im Personalwesen / Rekrutierung von Vorteil
- Verständnis für Personen in schwierigen Lebenssituationen
- Ausgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Selbstkompetenz
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Stilsicheres Deutsch
- Digitale Affinität und gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Word)
Mindestanforderung:
- SVEB-Zertifikat Ausbilder/in – Durchführung von Lernveranstaltungen oder SVEB-Zertifikat Ausbilder/in – Einzelbegleitung
- HR-Fachmann / HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
Kontakt: Herr Gabriel Wüstlos, Mensch & Arbeitswelt, Kasinostrasse 255000 Aarau.
Kursleiter:in auf Mandatsbasis gesucht Arbeitgeber: Lernwerkstatt Olten GmbH
Die Lernwerkstatt in Aarau bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kursleiter:innen auf Mandatsbasis die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in der Erwachsenenbildung zu entfalten und Stellensuchende auf ihrem Weg zu unterstützen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem kollegialen Teamgeist fördern wir eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, in einem dynamischen Umfeld mit verschiedenen Zielgruppen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kursleiter:in auf Mandatsbasis gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Kursleitern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Kursleiter:in einzubringen, um deine Eignung zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenangebote zu dir kommen. Suche aktiv nach Kursleiter-Positionen auf unserer Website und bewirb dich direkt. Je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! In der heutigen Zeit sind gute PC-Kenntnisse ein Muss. Mach dich mit den gängigen Tools vertraut, die in Präsenz- und Online-Kursen verwendet werden, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kursleiter:in auf Mandatsbasis gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für das Unterrichten mitbringen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Kursleiter:in hervor, besonders wenn du bereits mit Stellensuchenden gearbeitet hast. Zeig uns, wie du Gruppen unterstützt und motivierst – das ist für uns entscheidend!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck – und darauf kommt es an!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lernwerkstatt Olten GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die verschiedenen Zielgruppen, die du in den Kursen betreuen wirst. Überlege dir, wie du auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Stellensuchenden eingehen kannst, insbesondere bei speziellen Gruppen wie 50+ oder Teilzeit.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Kursleiter:in, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Stellensuchenden zeigen. Zeige, wie du in schwierigen Lebenslagen Unterstützung geboten hast und welche Methoden du verwendet hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Kurse auch Online-Elemente beinhalten, sei bereit, deine Kenntnisse in digitalen Tools und MS-Word zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine digitale Lernveranstaltung präsentieren, die du geplant oder durchgeführt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Deine Sozial- und Kommunikationskompetenz sind entscheidend für die Rolle. Übe, wie du deine Gedanken präzise und verständlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
