Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
- Unternehmen: SAH Zürich – eine Non-Profit-Organisation mit echtem Impact.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, faire Entlöhnung und enge Zusammenarbeit im Führungsteam.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Tertiärabschluss und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Das SAH Zürich ist eine Non‑Profit‑Organisation mit Impact: Wir bringen Menschen weiter – mit Bildungsangeboten, Jobprogrammen und Beratungen in Zürich und Umgebung. Wir suchen dich. Du möchtest gestalten, führen und etwas bewegen? Mit deinem engagierten Team hilfst du als Angebotsleiter:in Menschen in schwierigen Lebenssituationen rund um Arbeit und Erwerbslosigkeit unmittelbar und direkt: Mit Rechtsberatung, Arbeitszeugnisintervention, Bewerbungssupport und Coaching.
Aufgabe
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Fachstelle zu Arbeitsrecht, Arbeitszeugnisintervention, Bewerbungssupport und Coaching.
- Du leitest ein Team von rund zehn Mitarbeitenden und begleitest sie in ihrer persönlichen Entwicklung.
- Dienstleistungsorientierung ist dir wichtig – gemeinsam mit deinem Team entwickelst du das Angebot stetig weiter.
- Mit unseren Auftraggebern (RAV und Sozialdienste) pflegst du partnerschaftliche und wertschätzende Beziehungen.
- Du führst das Angebot umsichtig und finanziell nachhaltig über die relevanten Kennzahlen und stellst das Reporting sicher.
- Es ist dir ein Anliegen, Menschen in herausfordernden Situationen rund um Arbeit und Arbeitsrecht zu unterstützen.
Profil
- Tertiärabschluss (FH/HF/Uni) in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Sozialmanagement oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Stelle.
- Weiterbildungen im Bereich Führung und/oder Management von Vorteil.
- Erfahrung im Partnermanagement von Vorteil.
- Offene, gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
- Starker Gestaltungswille, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung.
Unser Angebot
- Grosser Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsfunktion.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam.
- Ein Team, das sich stark mit seiner Arbeit identifiziert.
- Sinnstiftende Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen.
- Faire Entlöhnung.
Angebotsleiter*in 60-70%SAH Zürich Arbeitgeber: Lernwerkstatt Olten
Das SAH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen großen Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsfunktion bietet, sondern auch eine enge Zusammenarbeit im Führungsteam fördert. Die sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen, schaffen eine positive und wertschätzende Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und Teamidentifikation basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Angebotsleiter*in 60-70%SAH Zürich erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lernwerkstatt Olten haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Angebotsleiter*in 60-70%SAH Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lernwerkstatt Olten zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lernwerkstatt Olten vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
