Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei ihrer beruflichen Integration und entwickle individuelle Programme.
- Unternehmen: Werde Teil von actifutura, einer innovativen Organisation in Bern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein engagiertes Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Zukunft von Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Integration von Stellensuchenden und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Menschen stärken. Perspektiven schaffen. Berufliche Integration gestalten.
In Bern eröffnet die actifutura gmbh per 1. Januar 2027 das Programm Berufliche Integration «BINplus». Im Auftrag des Amts für Arbeitslosenversicherung (AVA) begleiten wir bereits in Interlaken und Thun stellensuchende Menschen individuell, praxisnah und wertschätzend auf ihrem Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt.
Für unser neues Team in Bern suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Fachkraft Bewerbung BINplus | 60-100 %.
Ihr Wirkungsfeld
In dieser vielseitigen Funktion leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Integration von stellensuchenden Menschen. Sie schaffen Orientierung, stärken vorhandene Ressourcen und unterstützen die Teilnehmenden dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu entwickeln und ihren Weg in den ersten Arbeitsmarkt selbstständig und aktiv zu gestalten. Dabei verbinden Sie individuelle Förderung mit praxisnaher Erwachsenenbildung und arbeiten in einem interdisziplinären Team, das Wert auf Eigenverantwortung, Entwicklung und eine wertschätzende Zusammenarbeit legt.
Ihre Aufgaben
- Individuell begleiten: Sie führen Start-, Einzel- und Schlussgespräche, nehmen eine Triage vor und erstellen bedarfsgerechte individuelle Teilnehmerprogramme.
- Kompetenzen stärken: Sie unterstützen und fördern die Teilnehmenden gezielt bei der Weiterentwicklung ihrer Sprach-, Bewerbungs- und IKT-Kompetenzen und stärken ihre Eigenständigkeit im Bewerbungsprozess.
- Bewerbungscoaching gestalten: Sie planen und leiten praxisorientierte Sequenzen in Gruppen rund um den Bewerbungsprozess – von der Stellensuche und den Bewerbungsunterlagen bis hin zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und weiteren arbeitsmarktrelevanten Themen.
- Digitale Kompetenzen vermitteln: Sie führen Sequenzen in Gruppen zu Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) durch und unterstützen die Teilnehmenden dabei, digitale Instrumente für Stellensuche und Bewerbungen sicher und selbstständig einzusetzen.
- Angebote weiterentwickeln: Sie erstellen, überarbeiten und entwickeln Sequenzen in Gruppen kontinuierlich weiter und bringen dabei Ihre Ideen, Erfahrungen sowie aktuelle Entwicklungen aus Arbeitsmarkt und Bewerbungswelt ein.
- Tagesstruktur schaffen: Sie moderieren den Tageseinstieg und Tagesabschluss in der Stammgruppe und sorgen für Orientierung, Verbindlichkeit und einen positiven Rahmen.
- Workspace begleiten: In unserer Bewerbungswerkstatt unterstützen Sie die Teilnehmenden aktiv bei der Stellensuche, der Erstellung und Optimierung ihrer Bewerbungsunterlagen sowie bei der konkreten Umsetzung ihrer nächsten Schritte.
- Entwicklung dokumentieren: Sie halten Fortschritte, Beobachtungen und relevante Entwicklungen im Fallführungstool fest, führen Schlussgespräche durch und erstellen aussagekräftige Schlussberichte.
- Schnittstelle sein: Sie sind Ansprechperson für die zuständigen Personalberatenden und stellen einen professionellen und verlässlichen Informationsaustausch sicher.
- Im Team mitgestalten: Sie bringen sich aktiv in Team-, Fall- und Austauschsitzungen ein und wirken an der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung von BINplus mit.
Was bringen Sie mit
Für diese Aufgabe suchen wir eine offene und engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen auf ihrem beruflichen Weg zu unterstützen.
Sie verfügen über
- Anerkannter Abschluss auf mindestens Sekundärstufe II.
- Drei Jahre nachgewiesene Berufserfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Integration von Stellensuchenden in den ersten Arbeitsmarkt.
- Sprachniveau C2 (mündlich und schriftlich) gem. dem GER in Deutsch.
- Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Informations- und Kommunikationstechnologien.
- Eine andragogische Aus- oder Weiterbildung (SVEB-Zertifikat, Stufe 1).
- Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsmarktes und Bildungswesens.
- Fähigkeit, mit Menschen aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Umfeldern angemessen umgehen.
- Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit.
- Positive und kompetente Ausstrahlung, wertschätzende und offene Haltung.
- Bereitschaft zu selbst- und mitverantwortlichem Handeln.
- Hohe Belastbarkeit.
Darauf dürfen Sie sich freuen
Bei actifutura erwartet Sie mehr als eine vielseitige Aufgabe. Sie werden Teil einer Organisation, die sich entwickelt, Neues ausprobiert und gemeinsam etwas bewirken möchte.
Mindestanforderung
Für diese Funktion verfügen Sie idealerweise über folgenden Abschluss:
- SVEB-Zertifikat Ausbilder/in – Durchführung von Lernveranstaltungen oder SVEB-Zertifikat Ausbilder/in – Einzelbegleitung.
Beschäftigungsgrad 60% - 100 %.
Anstellungsverhältnis Festanstellung.
Eintritt per 1. Dezember 2026.
Arbeitsort Morgenstrasse 129, 3018 Bern.
Kontakt Frau Sibylle Plüss.
Geschäftsleiterin actifutura gmbh.
Krattigstrasse 2, 3700 Spiez.
Fachkraft Bewerbung BINplusactifutura gmbh Arbeitgeber: Lernwerkstatt Olten
Die Diaconis bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das sich der beruflichen Integration widmet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem starken Teamgeist fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. In Ostermundigen profitieren Sie von einer zentralen Lage und einem inspirierenden Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
