Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Stellensuchende im ICT-Bereich durch den Bewerbungsprozess und führe Einzelcoachings durch.
- Arbeitgeber: Lernwerkstatt Olten in Zürich mit modernem Team und digitaler Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Entschädigung und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren im ICT-Bereich und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Tertiärabschluss, Coaching-Weiterbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Coaching.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Lernwerkstatt Olten in Zürich sucht eine*n Coach*in / Kursleiter*in für Stellensuchende im ICT‑Bereich. Du begleitest Stellensuchende professionell durch den Bewerbungsprozess und führst Einzelcoachings in Deutsch und Englisch durch.
Voraussetzungen sind:
- ein Tertiärabschluss
- eine qualifizierte Coaching-Weiterbildung
- mindestens 2 Jahre Erfahrung im Coaching
Das Angebot umfasst ein dynamisches Team und moderne digitale Infrastruktur. Die Stelle ist auf Mandatsbasis mit flexibler Arbeitszeit und fairer Entschädigung.
ICT Career Coach (DE/EN) – Flexible, Blended-Learning Arbeitgeber: Lernwerkstatt Olten
Kontaktperson:
Lernwerkstatt Olten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ICT Career Coach (DE/EN) – Flexible, Blended-Learning
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen im ICT-Bereich auszutauschen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, deine Stärken hervorzuheben und dich selbstbewusst zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze Mock-Interviews, um deine Interviewfähigkeiten zu verbessern. Wir können dir wertvolles Feedback geben und dir helfen, dich optimal auf echte Gespräche vorzubereiten. Übung macht den Meister!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ICT Career Coach (DE/EN) – Flexible, Blended-Learning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Coaching und ICT-Bereich hervor. Zeig uns, wie du Stellensuchende unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lernwerkstatt Olten vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als ICT Career Coach vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Coaching-Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Sprich die Sprache
Da die Stelle sowohl in Deutsch als auch in Englisch ist, übe, wie du deine Gedanken in beiden Sprachen klar und präzise ausdrücken kannst. Das zeigt deine Flexibilität und Sprachkompetenz.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.