Kursleiter Strategiekurse und Jobcoach
Kursleiter Strategiekurse und Jobcoach

Kursleiter Strategiekurse und Jobcoach

Zürich Teilzeit 25200 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Lernwerkstatt Olten

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Strategiekurse und coache Stellensuchende in Bewerbungskompetenzen.
  • Arbeitgeber: Bildungseinrichtung in Zürich mit interkulturellem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Festanstellung, 70% Beschäftigungsgrad und wertvolle Erfahrung im HR-Bereich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Stellensuchenden und fördere ihre Karrierechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: SVEB-Zertifikat und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und dynamische Lernumgebung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25200 - 42000 € pro Jahr.

Eine Bildungseinrichtung in Zürich sucht eine engagierte Fachkraft als Kursleiter*in zur Förderung der Bewerbungskompetenzen von Stellensuchenden mit geringen Deutschkenntnissen. Die Tätigkeit umfasst das Unterrichten in Gruppen und individuelles Coaching.

Ein SVEB-Zertifikat und Erfahrung im HR-Bereich sind Voraussetzung. Diese Position bietet einen Beschäftigungsgrad von 70% und eine Festanstellung im interkulturellen Umfeld.

Kursleiter Strategiekurse und Jobcoach Arbeitgeber: Lernwerkstatt Olten

Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die Förderung von Stellensuchenden mit geringen Deutschkenntnissen konzentriert. Unsere Kultur ist geprägt von interkulturellem Austausch und Teamarbeit, während wir unseren Mitarbeitenden durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsmodell die Chance geben, sich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer Festanstellung in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Vielfalt und Inklusion legt.
Lernwerkstatt Olten

Kontaktperson:

Lernwerkstatt Olten HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kursleiter Strategiekurse und Jobcoach

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Bildungseinrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich und deine Coaching-Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten und die Unterstützung von Menschen mit geringen Deutschkenntnissen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kursleiter Strategiekurse und Jobcoach

Unterrichtskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Deutschkenntnisse
SVEB-Zertifikat
Erfahrung im HR-Bereich
Interkulturelle Kompetenz
Gruppenmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Unterrichten und Coaching deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits im HR-Bereich gearbeitet oder Erfahrung im Unterrichten? Teile uns das mit! Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Skills hat, um unsere Kursteilnehmer optimal zu unterstützen.

Sprache ist wichtig: Da wir mit Menschen arbeiten, die geringe Deutschkenntnisse haben, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide komplizierte Ausdrücke und halte es einfach!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lernwerkstatt Olten vorbereitest

Verstehe die Zielgruppe

Informiere dich über die Bedürfnisse und Herausforderungen von Stellensuchenden mit geringen Deutschkenntnissen. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für ihre Situation hast und wie du ihnen helfen kannst, ihre Bewerbungskompetenzen zu verbessern.

Hebe deine Coaching-Fähigkeiten hervor

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Gruppen unterrichtet oder individuelles Coaching durchgeführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung im Umgang mit Lernenden.

SVEB-Zertifikat betonen

Stelle sicher, dass du dein SVEB-Zertifikat und dessen Bedeutung für die Position klar kommunizierst. Erkläre, wie dieses Zertifikat dir hilft, effektive Lehrmethoden anzuwenden und auf die Bedürfnisse deiner Teilnehmer einzugehen.

Interkulturelle Sensibilität zeigen

Da die Position in einem interkulturellen Umfeld ist, solltest du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Kulturen betonen. Zeige, dass du offen und respektvoll gegenüber unterschiedlichen Hintergründen bist und wie du eine inklusive Lernumgebung schaffen kannst.

Kursleiter Strategiekurse und Jobcoach
Lernwerkstatt Olten
Standort: Zürich
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>