Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und entwickle den Fachkurs Gebäudehülle für Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung.
- Unternehmen: Das Schweizerische Rote Kreuz, die grösste humanitäre Organisation der Schweiz.
- Vorteile: Festanstellung, sinnvolle Arbeit und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team und erlebe persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte berufliche Perspektiven für Menschen und fördere Integration in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in Bildungsangeboten und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Das Schweizerische Rote Kreuz ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz. Das SRK Kanton Bern setzt sich im ganzen Kanton für mehr Menschlichkeit ein. Über 800 Mitarbeitende und rund 2000 Freiwillige engagieren sich in den Bereichen Entlastung, Gesundheitsförderung, Bildung und Integration. Der Fachkurs Gebäudehülle wird seit 2024 erfolgreich durchgeführt und eröffnet Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung konkrete berufliche Perspektiven. Rund 70% der bisherigen Teilnehmenden haben anschliessend eine Stelle im ersten Arbeitsmarkt oder einen Ausbildungsplatz gefunden.
Im Hinblick auf die Weiterführung des Angebots suchen wir per September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und initiative Persönlichkeit.
Aufgaben:- Sie übernehmen schrittweise die Gesamtkoordination des Fachkurses Gebäudehülle und verantworten dessen erfolgreiche Weiterentwicklung.
- Sie stellen gemeinsam mit der bisherigen Co-Verantwortlichen einen strukturierten Wissenstransfer sicher.
- Sie planen und koordinieren Unterricht, Praxiseinsätze sowie die organisatorische Durchführung des Fachkurses.
- Sie rekrutieren, beraten und coachen die Teilnehmenden und arbeiten eng mit zuweisenden Stellen zusammen.
- Sie führen Unterrichtseinheiten selbstständig und im Teamteaching durch.
- Sie pflegen und entwickeln die Zusammenarbeit mit dem Bildungszentrum Polybau sowie mit Partner- und Praktikumsbetrieben.
- Sie stellen die Qualität des Angebots sicher und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Planung, Koordination und Weiterentwicklung von Bildungs-, Integrations- oder Qualifizierungsangeboten sowie über Unterrichts- und Beratungserfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Erwachsenenbildung (mindestens SVEB-Zertifikat Ausbilder, SVEB 1).
- Idealerweise haben Sie bereits Menschen mit Flucht- oder Migrationserfahrung begleitet oder gecoacht.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und kommunizieren adressatengerecht mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Kenntnisse der Berufsbildung, Arbeitsmarktintegration und Integrationsförderung sowie Erfahrungen im Bewerbungscoaching und in der Gebäudehüllenbranche oder verwandten Bereichen des Bau- und Handwerksgewerbes sind von Vorteil.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse.
- SVEB-Zertifikat Ausbilder/in – Durchführung von Lernveranstaltungen oder SVEB-Zertifikat Ausbilder/in – Einzelbegleitung
Beschäftigungsgrad: 60%
Anstellungsverhältnis: Festanstellung
Eintritt: per 01.09.2026
Arbeitsort: in Zollikofen und punktuell an verschiedenen Einsatzorten im Kanton Bern
Kontakt: Frau Andria Sessolo, SRK Kanton Bern, Bernstrasse 162, 3052 Zollikofen, Telefon: 0313840269, E-Mail: andria.sessolo@srk-bern.ch
Veröffentlicht: 29.06.2026
Kursleiter:in / Koordinator:in, Gebäudehülle und Arbeitsintegration, 60%SRK Kanton Bern Arbeitgeber: Lernwerkstatt Olten
Das Schweizerische Rote Kreuz Kanton Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke humanitäre Mission und ein engagiertes Team auszeichnet. Mit über 800 Mitarbeitenden und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld bietet das SRK nicht nur die Möglichkeit, aktiv zur Integration von Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung beizutragen, sondern fördert auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Die enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und Partnerunternehmen sowie die Chance, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kursleiter:in / Koordinator:in, Gebäudehülle und Arbeitsintegration, 60%SRK Kanton Bern erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Lernwerkstatt Olten siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kursleiter:in / Koordinator:in, Gebäudehülle und Arbeitsintegration, 60%SRK Kanton Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Lernwerkstatt Olten als Kursleiter:in / Koordinator:in, Gebäudehülle und Arbeitsintegration, 60%SRK Kanton Bern bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Lernwerkstatt Olten möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lernwerkstatt Olten vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Lernwerkstatt Olten vorzustellen.
