Kursleiter*in Strategiekurse 70%AOZ
Kursleiter*in Strategiekurse 70%AOZ

Kursleiter*in Strategiekurse 70%AOZ

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lernwerkstatt Olten

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Förderung der Bewerbungskompetenzen von Stellensuchenden mit geringen Deutschkenntnissen.
  • Arbeitgeber: Die AOZ ist eine innovative, gemeinnützige Organisation in Zürich.
  • Mitarbeitervorteile: Festanstellung, interkulturelles Umfeld und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Bildungsangebote und unterstütze Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Erwachsenenbildung und Erfahrung im HR-Bereich.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit über 2000 Mitarbeitenden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.

Aufgabe

  • Sie fördern zielgruppengerecht die Bewerbungskompetenzen von Stellensuchenden mit geringen Deutschkenntnissen.
  • Sie unterrichten als Kursleiter*in in Gruppen von max. 12 Teilnehmenden.
  • Sie begleiten als Jobcoach die Teilnehmenden individuell in Einzelgesprächen.
  • Sie verfassen die Kursrückmeldungen und sind im Kontakt mit den RAV-Personalberatenden.
  • Sie wirken aktiv in der Gestaltung unseres Bildungsangebots mit.

Profil

  • Ausbildung in der Erwachsenenbildung, mind. SVEB 1, vorzugsweise FA Ausbilder*in.
  • Erfahrung als Kursleiter*in mit der Zielgruppe und/oder Berufserfahrung im HR-Bereich.
  • Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarkts und der Trends im Bewerbungsprozess.
  • Hohes Mass an Empathie und Freude an der Arbeit im interkulturellen Umfeld.
  • Freude an der individuellen Unterstützung von Lernprozessen und wertschätzende Haltung im Team und den Teilnehmenden gegenüber.

Mindestanforderung

Für diese Funktion verfügen Sie idealerweise über folgenden Abschluss: SVEB-Zertifikat Ausbilder/in – Durchführung von Lernveranstaltungen oder SVEB-Zertifikat Ausbilder/in – Einzelbegleitung.

Beschäftigungsgrad 70. Anstellungsverhältnis Festanstellung. Arbeitsort Albisriederstrasse 164, 8003 Zürich.

Kontakt: Frau Fachbereich Human Resources. Asylorganisation Zürich. AOZ. Eggbühlstrasse 15, 8050 Zürich.

Kursleiter*in Strategiekurse 70%AOZ Arbeitgeber: Lernwerkstatt Olten

Die AOZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und interkulturelle Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit über 2000 Mitarbeitenden bietet die AOZ nicht nur ein stabiles Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Migration und Integration. Die Festanstellung in Zürich ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von Bildungsangeboten mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Lernwerkstatt Olten

Kontaktperson:

Lernwerkstatt Olten HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kursleiter*in Strategiekurse 70%AOZ

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der AOZ verstehst und wie du zur Mission beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kursleiter*in Strategiekurse 70%AOZ

Erwachsenenbildung
SVEB 1
Jobcoaching
Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarkts
Bewerbungskompetenzen
Empathie
Interkulturelle Kommunikation
Teamarbeit
Individuelle Unterstützung von Lernprozessen
Gestaltung von Bildungsangeboten
Wertschätzende Haltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Kursleiter*in brennst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, besonders im Bereich der Erwachsenenbildung und interkulturellen Arbeit.

Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich online!: Nutze unseren Link zur Onlinebewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lernwerkstatt Olten vorbereitest

Bereite dich auf die Zielgruppe vor

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Stellensuchenden mit geringen Deutschkenntnissen. Überlege dir, wie du deine Unterrichtsmethoden anpassen kannst, um diese Gruppe bestmöglich zu unterstützen.

Zeige Empathie und Verständnis

In einem interkulturellen Umfeld ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Kulturen gearbeitet hast, und betone deine Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.

Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarkts

Mach dich mit den aktuellen Trends im Bewerbungsprozess vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über den Schweizer Arbeitsmarkt und die Herausforderungen für Migranten betreffen.

Aktive Mitgestaltung des Bildungsangebots

Überlege dir, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Bildungsangebots beitragen kannst. Teile innovative Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um das Interesse der Interviewer zu wecken.

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Standort: Zürich
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