Du gestaltest von Beginn an eine neue arbeitsmarktliche Maßnahme mit und leistest einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Integration von stellensuchenden Menschen.
Für den Aufbau und die Leitung unserer neuen arbeitsmarktlichen Maßnahme EAR suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung für unseren Standort Ostermundigen eine engagierte, fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit als Leiter/in Arbeitsmarktliche Maßnahme (AMM) EAR 80 %.
Diaconis betreibt die drei Geschäftsbereiche Wohnen und Pflege im Alter, Palliative Care und berufliche Integration. Unser Team umfasst rund 250 Mitarbeitende an mehreren Standorten in der Stadt Bern, Ostermundigen und Biel.
Im Auftrag des Kantons Bern bietet die Arbeitsintegration von Diaconis verschiedene arbeitsmarktliche Maßnahmen zur nachhaltigen beruflichen Integration von stellensuchenden Personen an. Eine davon ist die Maßnahme EAR (Ermittlung arbeitsmarktrelevanter Ressourcen), eine Standortbestimmung und Potenzialabklärung für deutsch- und französischsprachige Stellensuchende. Sie richtet sich an Personen mit unklarer Wiedereingliederungsstrategie, wenn Abklärungsbedarf zu arbeitsmarktrelevanten Kompetenzen besteht und das Integrationspotenzial für den Arbeitsmarkt beurteilt werden soll. Die Ergebnisse bilden eine wichtige Grundlage für die weitere berufliche Integration. Zuweisende Stelle ist das regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV).
Deine Aufgaben bei uns
Du führst die Arbeitsmarktliche Maßnahme EAR fachlich und operativ.
Du stellst die erfolgreiche Umsetzung des Leistungsauftrags sowie der kantonalen Vorgaben sicher.
Du begleitest und entwickelst die Fachkräfte in ihrer professionellen Tätigkeit.
Du sorgst für eine hohe Qualität in Fallführung, Dokumentation und Berichterstattung.
Du verantwortest das Qualitätsmanagement und entwickelst bestehende Prozesse und Standards kontinuierlich weiter.
Du erstellst Reportings und Leistungsnachweise für den Auftraggeber.
Du planst und begleitest Qualitätsaudits sowie Evaluationen.
Du bringst deine Ideen bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Angeboten aktiv ein.
Folgendes bringst du mit
Masterabschluss in Psychologie (Stufe Tertiär A)
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Integration nach Abschluss des Masterstudiums
Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift (Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sind von Vorteil)
Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools
Mehrjährige Erfahrung in der Gesprächsführung, Fallführung, Diagnostik und im Berichtswesen
Mindestens drei Jahre nachgewiesene Führungserfahrung
Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung
Hohe Sozialkompetenz sowie eine wertschätzende und lösungsorientierte Führungshaltung
Freude daran, Menschen und Teams zu entwickeln
Deine Vorteile bei uns
Möglichkeit, eine neue arbeitsmarktliche Maßnahme von Beginn an aufzubauen und nachhaltig zu prägen
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Sinnstiftende Führungsaufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung
Zusammenarbeit in einem engagierten und professionellen Team
Attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderner Arbeitsplatz in Ostermundigen
Mindestens sechs Wochen Ferien pro Jahr
Beschäftigungsgrad 80 % | Anstellungsverhältnis Festanstellung | Eintritt per 1. September 2026 | Arbeitsort Ostermundigen
Kontakt: Frau Melanie Börner
Telefon +41 31 337 76 60
E-Mail melanie.boerner@diaconis.ch
Homepage https://diaconis.ch/
Veröffentlicht 29.06.2026
#J-18808-Ljbffr
Für den Aufbau und die Leitung unserer neuen arbeitsmarktlichen Maßnahme EAR suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung für unseren Standort Ostermundigen eine engagierte, fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit als Leiter/in Arbeitsmarktliche Maßnahme (AMM) EAR 80 %.
Diaconis betreibt die drei Geschäftsbereiche Wohnen und Pflege im Alter, Palliative Care und berufliche Integration. Unser Team umfasst rund 250 Mitarbeitende an mehreren Standorten in der Stadt Bern, Ostermundigen und Biel.
Im Auftrag des Kantons Bern bietet die Arbeitsintegration von Diaconis verschiedene arbeitsmarktliche Maßnahmen zur nachhaltigen beruflichen Integration von stellensuchenden Personen an. Eine davon ist die Maßnahme EAR (Ermittlung arbeitsmarktrelevanter Ressourcen), eine Standortbestimmung und Potenzialabklärung für deutsch- und französischsprachige Stellensuchende. Sie richtet sich an Personen mit unklarer Wiedereingliederungsstrategie, wenn Abklärungsbedarf zu arbeitsmarktrelevanten Kompetenzen besteht und das Integrationspotenzial für den Arbeitsmarkt beurteilt werden soll. Die Ergebnisse bilden eine wichtige Grundlage für die weitere berufliche Integration. Zuweisende Stelle ist das regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV).
Deine Aufgaben bei uns
Du führst die Arbeitsmarktliche Maßnahme EAR fachlich und operativ.
Du stellst die erfolgreiche Umsetzung des Leistungsauftrags sowie der kantonalen Vorgaben sicher.
Du begleitest und entwickelst die Fachkräfte in ihrer professionellen Tätigkeit.
Du sorgst für eine hohe Qualität in Fallführung, Dokumentation und Berichterstattung.
Du verantwortest das Qualitätsmanagement und entwickelst bestehende Prozesse und Standards kontinuierlich weiter.
Du erstellst Reportings und Leistungsnachweise für den Auftraggeber.
Du planst und begleitest Qualitätsaudits sowie Evaluationen.
Du bringst deine Ideen bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Angeboten aktiv ein.
Folgendes bringst du mit
Masterabschluss in Psychologie (Stufe Tertiär A)
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Integration nach Abschluss des Masterstudiums
Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift (Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sind von Vorteil)
Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools
Mehrjährige Erfahrung in der Gesprächsführung, Fallführung, Diagnostik und im Berichtswesen
Mindestens drei Jahre nachgewiesene Führungserfahrung
Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung
Hohe Sozialkompetenz sowie eine wertschätzende und lösungsorientierte Führungshaltung
Freude daran, Menschen und Teams zu entwickeln
Deine Vorteile bei uns
Möglichkeit, eine neue arbeitsmarktliche Maßnahme von Beginn an aufzubauen und nachhaltig zu prägen
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Sinnstiftende Führungsaufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung
Zusammenarbeit in einem engagierten und professionellen Team
Attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderner Arbeitsplatz in Ostermundigen
Mindestens sechs Wochen Ferien pro Jahr
Beschäftigungsgrad 80 % | Anstellungsverhältnis Festanstellung | Eintritt per 1. September 2026 | Arbeitsort Ostermundigen
Kontakt: Frau Melanie Börner
Telefon +41 31 337 76 60
E-Mail melanie.boerner@diaconis.ch
Homepage https://diaconis.ch/
Veröffentlicht 29.06.2026
#J-18808-Ljbffr
Leiter/in Arbeitsmarktliche Massnahme (AMM) EAR 80 %Stiftung Diaconis Arbeitgeber: Lernwerkstatt Olten
Die Diaconis bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das sich der beruflichen Integration widmet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem starken Teamgeist fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. In Ostermundigen profitieren Sie von einer zentralen Lage und einem inspirierenden Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
