Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation von CareStudy und entwickle innovative Bildungsformate im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitssektor.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Weiterbildung und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
CareStudy ist der Weiterbildungs- und Kompetenzbereich der Stiftung. Unter dem Motto „Weiterbildung, die wirkt“ bietet CareStudy praxisorientierte Kurse, Aus- und Weiterbildungen sowie Lernformate für Fachpersonen und Interessierte im Gesundheits- und Sozialbereich. Die Angebote verbinden fundiertes Fachwissen mit praktischer Anwendung und ermöglichen den Teilnehmenden, sich flexibel beruflich und privat weiterzuentwickeln. CareStudy fördert dabei den fachlichen Austausch, stärkt Kompetenzen und unterstützt eine moderne, evidenzbasierte berufliche Praxis.
Aufgabe: Carestudy ist das Weiterbildungszentrum der Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden. Wir befinden uns in einer strategischen Neuausrichtung: weg vom reinen Kurseinkauf, hin zur Entwicklung eigener Bildungsformate und Lernpfade für Gesundheitsberufe. Diese Stelle ist eine Schlüsselposition. Du führst Carestudy durch eine Transformation — und baust dabei eine Organisation auf, die nicht mehr nur reagiert, sondern gestaltet. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung der Stiftungsgruppe zusammen und trägst die volle Ergebnisverantwortung.
Deine Aufgaben:
- Strategische Portfoliosteuerung: Entscheide fällen was Carestudy anbietet, ausbaut, einstellt — basierend auf Markt, Nachfrage und Deckungsbeitrag
- Wirtschaftliche Verantwortung: P&L von Carestudy verantworten, Auslastung und Deckungsbeiträge steuern, Wachstumsziele (10–15%/Jahr) erreichen
- Teamführung: Portfolio Manager und Assistenzen führen, entwickeln und befähigen — klare Verantwortungen, klare KPIs, klare Rückmeldungen
- Eigenentwicklung vorantreiben: Aufbau eigener Kurskonzepte und Lernpfade koordinieren — Carestudy entwickelt eigenes IP statt nur einzukaufen
- B2B und Partnerschaften: institutionelle Kunden (Spitaläler, Pflegeheime, Unternehmen) akquirieren und Kooperationen aufbauen
- Schnittstellen führen: Marketing, Finanzen, HR und IT der Stiftungsgruppe als Shared Services steuern
- Reporting und Governance: regelmässiges Reporting an die Geschäftsleitung, Qualitätsstandards (eduQua) sicherstellen
Deine KPIs - Zielgrössen:
- Umsatz und Wachstum 10-15% Wachstum pro Jahr
- Auslastung Kernformate Zielwert wird gemeinsam definiert
- Deckungsbeitrag pro Kurs Positiver Deckungsbeitrag auf Portfolioebene
- Eigenentwicklungsanteil 20% eigene Formate bis Q1 2027
- edQua - Konformität Qualitätsstandards eingehalten
- Teamzufriedenheit und Stabilität Fluktation, Feedback, Entscheidungsklarheit
Deine Schnittstellen:
- Geschäftsleitung Stiftungsgruppe: Strategie, Governance, Reporting
- Portfolio Manager (2 Personen): Fachliche Führung, Priorisierung, Ressourcen
- Portfolio-Assistenz: Standards, Qualität, Eskalationen
- Marketing, Finanzen, FM, HR, IT (Shared Services): Steuerung und Koordination
- Fundraising / B2B : Partnerschaften, institutionelle Angebote
Profil: Dein Profil:
- Führungserfahrung in Weiterbildung, Bildungsmanagement oder einer vergleichbaren Dienstleistungsorganisation
- Unternehmerisches Denken: du fühlst dich wohl mit Zahlen, Deckungsbeiträgen und Wachstumsverantwortung — und du trägst Entscheide
- Erfahrung im Aufbau oder der Neuausrichtung einer Organisation — du weisst dass Veränderung Energie, Klarheit und Konsequenz braucht
- Kenntnisse im Bereich Erwachsenenbildung und Bildungsformate; Didaktik-Hintergrund oder Affinität von Vorteil
- Marktkenntnis im Gesundheits- und Therapiebereich — oder die Fähigkeit, sich schnell einzuarbeiten und ein Netzwerk aufzubauen
- Kommunikationsstark nach innen und aussen: du kannst ein kleines Team mitreissen und gleichzeitig institutionelle Partner überzeugen
- Du bist jemand der auch mal unbequeme Entscheide trifft und dabei klar und fair kommuniziert
Was wir bieten:
- Vollständige unternehmerische Verantwortung — du gestaltest, nicht verwaltest
- Eine Organisation im Aufbruch: du kommst nicht in eine fertige Struktur, sondern baust sie mit
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung der Stiftungsgruppe auf Augenhöhe
- Einbettung in eine solide Stiftungsgruppe mit Infrastruktur (Marketing, IT, Finanzen, HR)
- Marktgerechte Entlöhnung und moderne Arbeitsbedingungen
- Standorte Bad Zurzach und Winterthur — mit Flexibilität
- Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits
- Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen
- Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern sowie Apotheken
- Geniesse kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN
Beschäftigungsgrad: 100 % Anstellungsverhältnis Festanstellung Eintritt nach Vereinbarung Arbeitsort 5330 Bad Zurzach Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden
Leitung CareStudy 100 %Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden Arbeitgeber: Lernwerkstatt Olten
Die Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung innovativer Bildungsformate im Gesundheitsbereich mitzuwirken. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem unterstützenden Teamumfeld fördert die Stiftung eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, in einer dynamischen Organisation zu arbeiten, die sich im Aufbruch befindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung CareStudy 100 %Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Transformation bei CareStudy bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung CareStudy 100 %Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung von CareStudy brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles logisch aufgebaut ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lernwerkstatt Olten vorbereitet
✨Verstehe die Mission von CareStudy
Mach dich mit der Vision und den Werten von CareStudy vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Neuausrichtung des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von praxisorientierter Weiterbildung im Gesundheitsbereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder eine Organisation umstrukturiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnisse über den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheits- und Sozialbereich sowie über die Bedürfnisse von institutionellen Kunden. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, wie du CareStudy helfen kannst, sich in diesem dynamischen Umfeld zu positionieren und Wachstum zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung von CareStudy interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Umsetzung seiner neuen Bildungsformate sieht, oder wie die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung konkret aussieht.
