Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lernformate und entwickle Kurskonzepte für Pflege und Frauengesundheit.
- Unternehmen: CareStudy, ein führendes Weiterbildungszentrum im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte bei Partnern.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit einem unterstützenden und humorvollen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Weiterbildung aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung in Pflege und Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsformaten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
CareStudy ist der Weiterbildungs- und Kompetenzbereich der Stiftung. Unter dem Motto „Weiterbildung, die wirkt“ bietet CareStudy praxisorientierte Kurse, Aus- und Weiterbildungen sowie Lernformate für Fachpersonen und Interessierte im Gesundheits- und Sozialbereich. Die Angebote verbinden fundiertes Fachwissen mit praktischer Anwendung und ermöglichen den Teilnehmenden, sich flexibel beruflich und privat weiterzuentwickeln. CareStudy fördert dabei den fachlichen Austausch, stärkt Kompetenzen und unterstützt eine moderne, evidenzbasierte berufliche Praxis.
Aufgabe: Als führendes Weiterbildungszentrum für medizinisch-therapeutische Fachkräfte bieten wir praxisnahe Lernangebote für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, in Bad Zurzach und Winterthur. Wir befinden uns in einer strategischen Neuausrichtung: Weg vom reinen Kurseinkauf, hin zur Entwicklung eigener Bildungsformate und Lernpfade. Du gestaltest diesen Wandel aktiv mit. Du trägst die unternehmerische Verantwortung für das Kursportfolio in den Bereichen Pflege und Frauengesundheit und gestaltest dieses aktiv weiter. Als Lernarchitektin/Lernarchitekt entwickelst du eigene Kursformate, definierst Methodik und Didaktik und baust strukturierte Lernpfade auf. Die Fachinhalte werden von den Dozierenden eingebracht, während du für Konzept, Struktur und Lernarchitektur verantwortlich bist.
- Portfolio steuern: Du steuerst das Portfolio, definierst den Angebotsmix und priorisierst Kurse.
- Kurskonzepte entwickeln: Du entwickelst Kurskonzepte, gestaltest Lernziele, Aufbau, Methodik und Didaktik für eigene Formate und legst fest, wie gelernt wird.
- Lernpfade aufbauen: Du baust Lernpfade auf, entwickelst eine klare Logik aus Basis-, Aufbau- und Zertifizierungskursen und ermöglichst Wiederkehrbuchungen.
- Dozierendenmanagement: Du gewinnst Dozierende, briefst und begleitest sie und stellst durch klare didaktische Vorgaben die Qualität sicher.
- Rollierende Kursplanung: Du verantwortest die Kursplanung und triffst Entscheidungen zu Terminen, Kapazitäten und Durchführungen auf Basis definierter Regeln.
- Wirtschaftliche Steuerung: Du definierst Preis- und Deckungsbeitragsvorgaben in enger Abstimmung mit dem Bereich Finanzen.
- Marketing: Du briefst das Marketing, lieferst klare Zielgruppenbilder, Nutzenversprechen, USPs und relevante Content-Inputs.
- Performance führen: Du führst die Performance des Portfolios, analysierst Auslastung, Durchführungsquoten und Teilnehmendenfeedback und entwickelst daraus die Angebote kontinuierlich weiter.
Profil
- Ausbildung: Du verfügst über eine Ausbildung in der Pflege und hast von Vorteil eine Zusatzausbildung im Bereich Erwachsenenbildung – z. B. SVEB-Zertifikat, CAS Erwachsenenbildung, didaktische Weiterbildung oder praktische Erfahrung in der Kurskonzeption.
- Erfahrung: Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsformaten mit. Fachkenntnisse im Gesundheitsbereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Arbeitsweise: Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich und denkst unternehmerisch.
- Persönlichkeit: Du bist verhandlungs- und kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und hast Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben.
- Digitales Know-how: Du verfügst über sichere Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit einem LMS (z. B. Eurekos) ist von Vorteil.
Was wir bieten
- Mitgestaltung: Wirke in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringe dich aktiv mit ein.
- Inspiriertes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeite in einem unterstützenden, wertschätzenden und humorvollen Team.
- Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen.
- Aus- und Weiterbildung: Großzügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen.
- Rabatte: Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Großhändlern, Autohäusern, Apotheken sowie unsere Mitgliedschaft bei.
- Kostenloser Eintritt: Genieße kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN.
Beschäftigungsgrad: 100 %
Arbeitsort: Bad Zurzach (5330)
Anstellungsverhältnis: Festanstellung
Portfolio Managerin / Manager 80-100 % - Pflege und FrauengesundheitStiftung Gesundheitsförderu[...] Arbeitgeber: Lernwerkstatt Olten
CareStudy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitsumgebung in Bad Zurzach bietet, in der du aktiv an der Gestaltung innovativer Bildungsformate mitwirken kannst. Unser unterstützendes und kollegiales Team fördert nicht nur deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch großzügige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bietet auch überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen und zahlreiche Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Portfolio Managerin / Manager 80-100 % - Pflege und FrauengesundheitStiftung Gesundheitsförderu[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Kursportfolios beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Gesundheit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du innovative Lernformate entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von Anfang an positiv abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Portfolio Managerin / Manager 80-100 % - Pflege und FrauengesundheitStiftung Gesundheitsförderu[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Weiterbildung und den Gesundheitsbereich in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle!:Mach deutlich, warum du genau für diese Position bei CareStudy geeignet bist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Nutze unser Online-Formular und mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lernwerkstatt Olten vorbereitet
✨Verstehe die Mission von CareStudy
Mach dich mit der Mission und den Werten von CareStudy vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der praxisorientierten Kurse beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv an der Neuausrichtung mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Kursentwicklung und im Dozierendenmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle eine wirtschaftliche Steuerung erfordert, sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du Daten zur Performanceanalyse genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Angebote kontinuierlich zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team zu stellen. Zeige dein Interesse an einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
