Regionale Bildungsverantortliche/Bildungsverantwortlicher 80-100%Tertianum Management AG

Regionale Bildungsverantortliche/Bildungsverantwortlicher 80-100%Tertianum Management AG

Bern Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Lernwerkstatt Olten

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle die Ausbildungsqualität im Gesundheitswesen und unterstütze Lernende aktiv.
  • Unternehmen: Tertianum Management AG - ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitsbereich.
  • Vorteile: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und bilingualer Austausch sind Teil des Jobs.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF und Erfahrung in der Berufsbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Schlägt dein Herz für die Entwicklung von Menschen und die Ausbildung im Gesundheitswesen? Möchtest du deine Fähigkeiten und Erfahrungen sinnstiftend einbringen, um die Ausbildungsqualität unserer Lernenden und Studierenden nachhaltig zu stärken? Dann passt du perfekt zu uns!

Aufgabe

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von strukturierten Betreuungs-Besuchen in TERTIANUM Standorten zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität von Lernenden & Studierenden (Pflege sowie andere Berufe)
  • Schulung und bei Bedarf intensive Unterstützung der BBV/BB Rolle an den Standorten
  • Unterstützung und Kommunikation in anspruchsvollen Situationen, mit internen Schlüsselstellen, Schulen und Bildungsämtern
  • Aktive Mitarbeit bei TERTIANUM Aus- und Entwicklungsinitiativen
  • Mitarbeit bei Rekrutierung von Lernenden und Studierenden

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF oder äquivalent sowie fundierte Erfahrung in der Berufsbildung (BV/BB-Funktion und Pflegeleitung Erfahrung)
  • Mindestens abgeschlossenes SVEB 2 oder äquivalente Ausbildung
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, Belastbarkeit und Fähigkeit, sich rasch in neue Teams/Strukturen einzuarbeiten und Veränderungen pragmatisch anzustossen
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Regionen, Flexibilität und Bereitschaft zu kurz- bis mittelfristigen stationären Präsenzphasen in den Häusern. (GA wird zur Verfügung gestellt)
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 Niveau), gerne bilingual

Mindestanforderung

  • Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis

Beschäftigungsgrad 80-100

Anstellungsverhältnis Festanstellung

Arbeitsort Tertianum Schönberg, Bern

Kontakt Frau Judith Coulson, Leitung Personalentwicklung und Bildung, Tertianum Management AG, Giessenplatz 1, 8600 Dübendorf

Regionale Bildungsverantortliche/Bildungsverantwortlicher 80-100%Tertianum Management AG Arbeitgeber: Lernwerkstatt Olten

Die Diaconis bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das sich der beruflichen Integration widmet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem starken Teamgeist fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. In Ostermundigen profitieren Sie von einer zentralen Lage und einem inspirierenden Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.

Lernwerkstatt Olten

Kontaktdaten:

Lernwerkstatt Olten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regionale Bildungsverantortliche/Bildungsverantwortlicher 80-100%Tertianum Management AG erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Lernwerkstatt Olten siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionale Bildungsverantortliche/Bildungsverantwortlicher 80-100%Tertianum Management AG mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Menschen
Ausbildung im Gesundheitswesen
Vorbereitung und Durchführung von Betreuungs-Besuchen
Sicherstellung der Ausbildungsqualität
Schulung und Unterstützung der BBV/BB Rolle
Kommunikation in anspruchsvollen Situationen
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Lernwerkstatt Olten nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lernwerkstatt Olten vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Lernwerkstatt Olten einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.