Stv. Leiter Arbeitsintegration: Teamführung & Kursentwicklung

Stv. Leiter Arbeitsintegration: Teamführung & Kursentwicklung

Bern Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lernwerkstatt Olten

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Bewerbungskurse und entwickle innovative Programme zur Arbeitsintegration.
  • Unternehmen: Lernwerkstatt Olten mit wertschätzender Arbeitskultur.
  • Vorteile: Mindestens 6 Wochen Ferien, interne Weiterbildung und flexible Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und viel Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsintegration und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Kursentwicklung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die Lernwerkstatt Olten in Ostermundigen sucht eine/n Stv. Leitung für die Arbeitsintegration (80 %). Die Rolle umfasst die fachliche und organisatorische Verantwortung für Bewerbungskurse und die Vertretung der Bereichsleitung bei Bedarf. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Kursentwicklung und Teamführung und haben viel Gestaltungsspielraum.

Wir bieten eine wertschätzende Arbeitskultur, interne Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 6 Wochen Ferien pro Jahr.

Stv. Leiter Arbeitsintegration: Teamführung & Kursentwicklung Arbeitgeber: Lernwerkstatt Olten

Die Lernwerkstatt Olten in Ostermundigen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitskultur und viel Gestaltungsspielraum bietet. Mit internen Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 6 Wochen Urlaub pro Jahr fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Kursentwicklung und Teamführung mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Arbeitsintegration zu leisten.

Lernwerkstatt Olten

Kontaktdaten:

Lernwerkstatt Olten Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Leiter Arbeitsintegration: Teamführung & Kursentwicklung mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Kursentwicklung
Organisatorische Verantwortung
Fachliche Verantwortung
Gestaltungsspielraum
Kommunikationsfähigkeiten
Interne Weiterbildung