Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere industrielle Prozesse und leite ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit einer menschlichen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Industrie aktiv mit.
- Qualifikationen: Ingenieur in Mechanik oder Microtechnik mit mindestens 5 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Les Fils d’Henri Frei SA à Court (BE), entreprise fondée en 1924, faisant partie du groupe Chopard, recherche un(e) Responsable Industriel pour structurer ses processus, piloter ses ateliers et maîtriser ses flux.
Votre mission :
- Optimiser la performance industrielle et encadrer les chefs de départements.
Votre profil :
- Ingénieur en mécanique ou microtechnique (ex. décolletage, taillage, roulage et finitions) ou titre jugé équivalent.
- Expérience réussie (minimum 5 ans) dans les méthodes, l’industrialisation, l’amélioration continue, la qualité ainsi que dans la gestion de projets et d’équipes.
- Bonne connaissance des outils liés à la qualité (8D, capabilité) et le Lean (AMDEC, Kaizen, 5S, Kanban).
- Personnalité proactive, dynamique et enthousiaste.
- Fort esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse. Bonne capacité de communication.
Responsabilités :
- Organisation & Processus : structurer les méthodes, formaliser les standards, développer les gammes et temps industriels. Gérer et traiter les modifications produits et process en s’assurant de la cohérence de celles-ci.
- Flux & Logistique : sécuriser les flux internes, structurer les stocks et inventaires.
- Coordination : Superviser les actions d’industrialisation des produits et process, les conceptions industrielles, la création et maintien des bases de données. Etre le répondant du référentiel documentaire des processus en production.
- Production : piloter la performance, optimiser les flux, améliorer qualité/délais/coûts.
- Pilotage : déployer des KPI et rituels de management (SQCDP).
- Management : encadrer directement les chefs de département et fédérer les équipes.
- Collaboration : Collaborer de manière étroite avec les différents services, tels que la qualité, la logistique, les lignes de production et la direction générale.
Nous vous offrons :
- Un poste de travail avec des responsabilités au sein d’une équipe dynamique et expérimentée.
- Une culture d’entreprise à taille humaine valorisant l’engagement et la collaboration.
- Des conditions d’emploi attrayantes et modernes, horaires flexibles.
Entrée en fonction : 1er août 2026 ou à convenir.
Renseignements : auprès de Monsieur Serge Zwahlen, Directeur.
Nous attendons volontiers votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats).
Responsable Industriel Arbeitgeber: Les Fils d'Henri Frei SA
Les Fils d’Henri Frei SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und erfahrenen Team zu arbeiten. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Beschäftigungsbedingungen fördert das Unternehmen das Engagement und die Zusammenarbeit seiner Mitarbeiter. Zudem werden durch gezielte Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten die beruflichen Perspektiven der Angestellten nachhaltig gestärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Industriel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere die Firma, ihre Produkte und ihre Kultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich industrielle Prozesse und Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, zögere nicht. Zeige Initiative, indem du Fragen stellst oder Vorschläge machst, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Industriel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Persönliche Note einbringen:In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Erzähl uns, warum du für die Rolle des Responsable Industriel brennst und wie deine Erfahrungen dich zu einem perfekten Fit machen. Sei authentisch!
Klar und präzise sein:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Les Fils d'Henri Frei SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Prozesse von Les Fils d’Henri Frei SA. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du deine Erfahrungen in der Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Methoden zur Verbesserung der Qualität oder Effizienz angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und wie du Konflikte löst, um die Produktivität zu steigern.
✨Frage nach den KPIs
Bereite Fragen zu den spezifischen KPIs vor, die im Unternehmen verwendet werden. Dies zeigt dein Interesse an der Performance-Optimierung und gibt dir die Möglichkeit, zu erläutern, wie du diese KPIs in deiner bisherigen Arbeit verfolgt und verbessert hast.
