Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau eines großen Kundenportfolios in der Gastronomie und im Detailhandel.
- Arbeitgeber: Renommiertes, unabhängiges Familienunternehmen in einer spannenden Phase der Erneuerung.
- Mitarbeitervorteile: Viel Autonomie, Firmenwagen, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: EFZ-Ausbildung in Gastronomie oder Hotelfachschule, Verkaufserfahrung im HORECA-Markt.
- Andere Informationen: Einführung und Unterstützung bei der Übernahme der Funktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre neue Herausforderung
In dieser anspruchsvollen und spannenden Funktion sind Sie verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau eines grossen Kundenportfolios, das hauptsächlich aus der Gastronomie, aber auch aus dem Detailhandel (B2B-Markt) stammt. Sie sind ständig am Puls des Marktes und verstehen es, organisiert und professionell zu arbeiten, um den Erwartungen und Bedürfnissen vielfältiger und anspruchsvoller Gesprächspartner gerecht zu werden. Sie übernehmen die volle Verantwortung für Ihren Verkaufsbereich und strahlen dort aus, um die Präsenz der Marken des Hauses MAYE zu etablieren und auszubauen.
Ihr Profil
- Wir wenden uns an eine Persönlichkeit mit unternehmerischem Charakter, die sich für Kontakte begeistert und diese zu pflegen weiß.
- Sie sind eine echte Entwicklungspersönlichkeit und haben Verkaufstalent.
- Sie verfügen über eine EFZ-Ausbildung in einem Beruf der Gastronomie (z.B. Koch, Bäcker, etc.) oder eine Ausbildung an der Hotelfachschule oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Sie verfügen bereits über erfolgreiche Erfahrung im Verkauf im Aussendienst auf dem HORECA-Markt.
- Dank Ihrer bisherigen Erfahrungen konnten Sie in dem Ihnen anvertrauten Verkaufsgebiet (Kanton Bern) ein breites Netzwerk aufbauen.
- Sie begeistern sich für den Wein- und Gastronomiebereich, sind warmherzig und schätzen es, langfristige Beziehungen zu pflegen und auszubauen.
- Sie sind mit den gängigen MS-Office-Tools vertraut.
- Sie wohnen in dem Ihnen anvertrauten Verkaufsgebiet und sind dort seit Jahren erfolgreich tätig.
Wir bieten Ihnen
- Die Möglichkeit, sich einem renommierten, unabhängigen Familienunternehmen anzuschließen, das sich in einer Phase der Erneuerung befindet, und voll und ganz zu seiner Ausstrahlung beitragen zu können.
- Ein bereits etabliertes Kundenportfolio und ein weites Feld für die Entwicklung.
- Eine spannende, erstklassige Herausforderung, ideal für eine Person, die sich langfristig engagieren möchte.
- Ein Einführungsplan und Unterstützung bei der Übernahme Ihrer Funktion.
- Bekannte Marken und beeindruckende Qualität, die regelmäßig in den renommiertesten Wettbewerben anerkannt wird.
- Viel Autonomie bei Ihren Aufgaben und die Möglichkeit, Ihren Beitrag zu leisten und Ihre Talente und Fähigkeiten voll zum Ausdruck zu bringen.
- Ein einzigartiges Arbeitsumfeld in einem dynamischen, agilen Team mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen.
- Moderne und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Ein Firmenwagen gehört selbstverständlich dazu.
Erkennen Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder und möchten Sie uns Ihre Motivation und Ihre Talente mitteilen? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Regionale/r Verkaufsleiter/in Region Bern Arbeitgeber: Les Fils Maye SA
Kontaktperson:
Les Fils Maye SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionale/r Verkaufsleiter/in Region Bern
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk im Gastronomie- und HORECA-Bereich, um Kontakte zu potenziellen Kunden oder Partnern zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in der Region Bern, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und neue Beziehungen aufzubauen.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gastronomiemarkt, insbesondere in der Region Bern. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Verkaufstechniken verfeinern
Arbeite an deinen Verkaufstechniken, um deine Fähigkeiten im Außendienst zu verbessern. Übe, wie du überzeugende Argumente für die Produkte des Unternehmens entwickelst und wie du auf Einwände von Kunden professionell reagierst.
✨Langfristige Beziehungen aufbauen
Konzentriere dich darauf, langfristige Beziehungen zu deinen Kunden aufzubauen. Zeige Interesse an ihren Bedürfnissen und biete Lösungen an, die über den reinen Verkauf hinausgehen. Dies wird dir helfen, Vertrauen zu gewinnen und deine Position im Markt zu festigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionale/r Verkaufsleiter/in Region Bern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen MAYE und dessen Produkte. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf, insbesondere im HORECA-Markt, hervorhebt. Betone deine Erfolge und dein Netzwerk im Kanton Bern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Weinbereich zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Entwicklung des Kundenportfolios beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und das Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass sie professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Les Fils Maye SA vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im HORECA-Markt angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Gastronomie und im Weinbereich vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Branche und deine Leidenschaft für das Produkt.
✨Präsentiere dein Netzwerk
Betone während des Interviews, wie du dein bestehendes Netzwerk im Kanton Bern aufgebaut hast. Teile konkrete Beispiele, wie du diese Kontakte genutzt hast, um erfolgreich im Verkauf zu sein.
✨Zeige deine Verkaufsstrategien
Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, die Markenpräsenz zu stärken und den Umsatz zu steigern.
✨Sei authentisch und warmherzig
Die Stelle erfordert eine Person mit einem unternehmerischen Charakter und der Fähigkeit, Beziehungen zu pflegen. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Begeisterung für den Kontakt mit Menschen.