Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Personalgespräche und gestalte den Auswahlprozess aktiv mit.
- Unternehmen: Les Graveurs GmbH - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, individuelle Weiterbildung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere im Personalmanagement.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellenbeschreibung
- Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Arbeitgeber: Les Graveurs Gmb H
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Fachkaufmann/-frau - Personal
Was erwartet Sie?
- Führen von Personal- und Bewerbungsgesprächen
- Erstellung aller relevanten Personaldokumente, vom Arbeitsvertrag bis hin zum Arbeitszeugnis
- Ausarbeitung der Stellenprofile und Begleitung des Auswahlprozesses
- Strukturieren und Umsetzen der Personalprozesse, unterstützende Arbeit für Abteilungsleiter und Mitarbeiter
- Erstellung aller wesentlichen Personalstatistiken und Verantwortung für Auswertungen von Kennzahlen
- Betreuung der Zeitwirtschaft, Stammdatenpflege und Verwaltung der Personalakten
Was bieten wir Ihnen?
- Ein attraktiver, sicherer Arbeitsplatz mit spannender, abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Tätigkeit.
- Kurze Entscheidungswege.
- Anspruchsvolle Kombination aus strategischem und operativem Personalmanagement mit Möglichkeit, an Unternehmensentwicklung teilzuhaben.
- Großer Raum für eigene Entwicklung und individuelle Weiterbildungen.
- Kostenloses Wasser, Kaffee und Tee; Möglichkeit Jobradleasing.
- Modernste Arbeitsmittel und großartige Arbeitsumgebung.
Was sollten Sie mitbringen?
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ähnlicher qualifizierender Ausbildung.
- Erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung.
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Kommunikationstalent und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personalthemen.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Erste Kenntnisse in einem ERP-System (SAP Business One) und Zeiterfassungssystem (AIDA) von Vorteil.
- Flexibilität, Offenheit für neue Lösungen und Veränderungen sowie Verfolgung aktueller Personal-Trends.
- Unternehmensdarstellung: Les Graveurs Gmb H
- #J-18808-Ljbffr
Personalfachkaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: LES GRAVEURS GmbH
Als innovatives und qualitätsorientiertes Industrieunternehmen bieten wir Ihnen als Qualitäts- und Prozessmanager (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung unserer Unternehmensprozesse mitzuwirken. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene und dynamische Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Qualitäts- und Prozessmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalfachkaufmann (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf LES GRAVEURS GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch LES GRAVEURS GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalfachkaufmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei LES GRAVEURS GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LES GRAVEURS GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie LES GRAVEURS GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
