Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns im Bewerbungsmanagement und baue unsere Social-Media-Präsenz aus.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem persönlichen, kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer kreativen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR- und Social-Media-Strukturen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR, Recruiting und Social Media ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Personalwesen (m/w/d)
- Arbeitgeber: Les Graveurs Gmb H
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Personalsachbearbeiter/in
- Stellenbeschreibung
Les Graveurs / Münzmanufaktur ist ein wachsendes Unternehmen mit rund 40 bis 50 Mitarbeitenden.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die HR und Social Media verbindet: Sie unterstützen uns im Bewerbungsmanagement und in der Personalverwaltung und bauen gleichzeitig unsere Präsenz auf Instagram, Facebook, Linked In, Xing und Workwise weiter aus
Was erwartet Sie?
- Bewerbungen sichten und den Bewerbungsprozess begleiten
- Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern
- Unterstützung in der Personalverwaltung
- Stellenanzeigen erstellen und pflegen
- Social-Media-Kanäle betreuen und weiterentwickeln
- Inhalte für Recruiting und Arbeitgeberauftritt mitgestalten
- Employer Branding und Sichtbarkeit als Arbeitgeber aufbauen
Was bieten wir?
- Eine vielseitige Position mit viel Eigenverantwortung
- Kurze Wege und direkte Abstimmung
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau von HR- und Social-Media-Strukturen
- Ein persönliches, kollegiales Arbeitsumfeld
Was sollten Sie mitbringen?
- rfahrung im Bereich HR, Recruiting oder Personalverwaltung
- Erfahrung im Bereich Social Media, Online-Kommunikation oder Employer Branding
- Sicherer Umgang mit Plattformen wie Instagram, Facebook, Linked In, Xing und idealerweise Workwise
- Strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
- Freude daran, in einem kleinen, wachsenden Unternehmen mitzugestalten
- Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Firmenevents
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Hunde erlaubt
- Moderne technische Ausstattung
- #J-18808-Ljbffr
Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: LES GRAVEURS GmbH
Als innovatives und qualitätsorientiertes Industrieunternehmen bieten wir Ihnen als Qualitäts- und Prozessmanager (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung unserer Unternehmensprozesse mitzuwirken. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene und dynamische Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Qualitäts- und Prozessmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalwesen (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf LES GRAVEURS GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch LES GRAVEURS GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei LES GRAVEURS GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LES GRAVEURS GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie LES GRAVEURS GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
