Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Qualitätssicherung und unterstütze klinische Forschungsprojekte im Urologie-Team.
- Arbeitgeber: Hôpitaux Universitaires de Genève - führendes medizinisches Zentrum mit innovativer Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bedeutenden Forschungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in klinischer Forschung und 5 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit exzellenten Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Le service d’urologie du département de chirurgie des HUG assure le diagnostic et le traitement des patients et patientes souffrant d’une affection des organes de l’appareil uro‑génique (rein, vessie, prostate). Il est reconnu comme un centre de pointe en matière d’expertise chirurgicale, notamment pour le traitement du cancer de la prostate grâce au label qualité délivré par l’Européen Cancer Centers (ECC). Il offre à la patientèle des soins du plus haut niveau en collaboration étroite avec d’autres spécialités : anesthésie, néphrologie, radiologie, oncologie, radio‑oncologie, anatomo‑pathologie, chirurgie viscérale, transplantation.
Vous coordonnez le suivi, la structuration, et l’évolution des bases de données liées au contrôle de qualité, et aux activités de recherche clinique du service en garantissant la cohérence, l’exploitabilité et la mise à jour des indicateurs cliniques et scientifiques.
Vous travaillez de façon transversale avec le Centre du Cancer de la Prostate, et la responsable qualité (QMS), au suivi et à la coordination des audits de la certification ECC (European Cancer Center).
Vous participez activement à la gestion, à la mise en place des projets de recherche et des études en cours dans le service. Vous collaborez étroitement avec les médecins investigateurs, ainsi qu’avec les intervenants internes et externes, en apportant un soutien opérationnel, méthodologique et scientifique.
Vous participez à la conception des études, au développement des protocoles, et aux projets de recherche initiés par les investigateurs (IIT – Investigator – Initiated Trials). Vous veillez au bon déroulement des études selon les protocoles de recherche et dans le respect des Bonnes Pratiques Cliniques (ICH‑GCP) et des exigences réglementaires.
Vous contribuez à la documentation des études (TMF/eTMF), à la qualité des données, ainsi qu’aux activités de monitoring, et de préparation aux audits et inspections. Vous assurez la coordination des échanges avec les comités d’éthique et les autorités réglementaires suisses (et européennes/internationales), en lien avec les investigateurs et les partenaires concernés.
Vous assurez un rôle de liaison entre les équipes cliniques, les chercheurs et les partenaires institutionnels. Vous participez à l’analyse et l’interprétation des données, à la préparation de supports scientifiques (graphes, figures, schémas et présentations), à l’élaboration de documents d’étude (eCRF, formulaires, etc.) et à la valorisation des activités du service.
Vous êtes au bénéfice d'un Bachelor dans un domaine pertinent à la recherche clinique et d'un CAS en recherche clinique. Vous bénéficiez de 5 ans d'expérience en recherche clinique, coordination de projets dans un environnement hospitalo‑universitaire. Vous avez d'excellentes connaissances des Bonnes Pratiques Cliniques (ICH‑GCP) et de l’environnement réglementaire.
Vous maîtrisez les outils informatiques courants, des bases de données cliniques ; expérience avec EDC/REDCAP/eTMF/Adjumed appréciée. Vous possédez des compétences en gestion de projet, avec une forte capacité d’adaptabilité et de priorisation. Vous êtes en capacité de produire des supports scientifiques et vous disposez également de compétences en valorisation scientifique.
Vous êtes à même de travailler de manière autonome, avec rigueur, de manière fiable, avec un sens de l’organisation accru, et de gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement médical et dynamique. Vous identifiez des solutions efficaces et vous avez un intérêt marqué pour la recherche clinique et la valorisation scientifique. Vous détenez de très bonnes compétences en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Le poste est soumis à une organisation horaire spécifique en collaboration avec les autres collaborateurs ou collaboratrices scientifiques afin d'assurer le bon fonctionnement du service durant les jours ouvrables.
Entrée en fonction : 01.06.2026
Nombre de poste : 1
Taux d’activité : 60% (+20% la 1ère année, renouvelable)
Classe de fonction : à définir
Délai de candidature : 22.04.2026
Demande de renseignement : Mme C. Pressacco, infirmière de recherche joignable au 079/553.44.15 ou Mme G. Longobardi, secrétaire du médecin‑chef de service joignable au 022 372 79 52
Contrat CDI basé sur un 60%. Idéalement, lors de la 1ère année, taux d'activité souhaité à 80% (renouvelable éventuellement pour la 2ème année).
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Collaborateur ou Collaboratrice scientifique - Suivi qualité, recherche clinique et coordinatio[...] Arbeitgeber: Les hôpitaux universitaires de Genève
Kontaktperson:
Les hôpitaux universitaires de Genève HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Collaborateur ou Collaboratrice scientifique - Suivi qualité, recherche clinique et coordinatio[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Hôpitaux Universitaires de Genève und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Forschung und Qualitätssicherung einen Unterschied machen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Collaborateur ou Collaboratrice scientifique - Suivi qualité, recherche clinique et coordinatio[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Motivation und Leidenschaft für die Forschung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und eine klare Gliederung deiner Motivation helfen uns, dich besser kennenzulernen. Mach es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen!
Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der klinischen Forschung und Projektkoordination. Zeige auf, wie du die Anforderungen des Jobs erfüllst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Les hôpitaux universitaires de Genève vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Forschung, Projektkoordination und im Umgang mit klinischen Daten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem dynamischen Umfeld wie der klinischen Forschung sind Soft Skills entscheidend. Betone deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösung. Zeige, dass du in der Lage bist, mehrere Prioritäten zu managen und flexibel auf Veränderungen zu reagieren.